Frontend developer (Angular, RxJs)

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: LIFE PAY
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет!
LIFE PAY — это технологичная компания, использующая все современные подходы к ведению бизнеса. Мы предлагает эффективные IT-решения, которые помогают нашим партнерам работать с платежами и автоматизировать бизнес.

Наши люди - наш главный драйвер. Здесь ты можешь влиять на процессы и предлагать свои решения: мы открыты для тех, кто хочет менять компанию к лучшему. И готовы вдохновлять их новыми интересными задачами. А еще мы про стабильность: за последние годы, включая кризисные периоды, мы не только сохранили команду, но и выросли в 4 раза.

Топим за то, чтобы в коллективе было комфортно и экологично. Верим, что в такой среде может вырасти каждый член команды, который этого хочет. И поощряем достижения понятными и ощутимыми бонусами.

Работа в LIFE PAY - одно из лучших карьерных решений, что ты можешь принять.

Обязанности:

  • Заниматься доработками продукта, разработка uikit
  • Работа над улучшением продукта и функционала, фиксить баги, иногда верстать, иногда писать логику.
  • Проводить рефакторинг имеющейся кодовой базы.
  • Написание тестов приветствуется.
  • Участвовать в митингах и тех-ревью по реализациям функционала, описывать задачи для разработчиков.

Требования:

  • Знание Angular, RxJs
  • Понимание паттернов проектирования
  • Умение красиво верстать PerfectPixel
  • Умение работать с TS
  • Опыт работы со стеком от 2-х лет
  • Желание разбираться и дорабатывать существующий функционал

Условия:

  • Удаленный или гибридный формат работы;
  • Работа в аккредитованной IT-компании;
  • Свободный дресскод без правил и предубеждений;
  • Открытая корпоративная культура, общение на ты, поддержка инициатив "предлагай и делай";
  • Сообщества по интересам и корпоративные мероприятия;
  • Заработная плата в зависимости от уровня компетенций;
  • График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 по мск;
  • Доплата до оклада во время отпуска;
  • Оплачиваемые выходные на важные события - 1 сентября, рождение ребенка и тд.
  • ДМС с удаленной поддержкой сотрудников;

Работа в команде людей, влюбленных в свое дело.