от 80000 RUR
Москва
От 1 года до 3 лет
Мы — многопрофильная компания, которая помогает бизнесу успешно развиваться и расти в современном цифровом мире. Наши ключевые направления включают:
- Онлайн-школа для новичков: Обучение с нуля тем, кто хочет освоить новые навыки и начать успешную карьеру.
- Курсы повышения квалификации менеджеров: Профессиональное развитие для тех, кто стремится подняться на новый уровень в своей карьере.
- Управление продажами на маркетплейсах: Полное сопровождение продаж вашего товара на крупнейших торговых платформах.
- Аудит бизнеса на маркетплейсах: Комплексный анализ текущей деятельности вашего бизнеса с рекомендациями по улучшению.
- Оцифровка бизнеса на маркетплейсах: Поможем вывести ваш бизнес в онлайн и эффективно управлять продажами на маркетплейсах.
- HR-агентство: Поиск и подбор квалифицированных специалистов для вашего бизнеса.
- Фулфилмент: Комплексная обработка заказов, от хранения до доставки. Сервис аналитики продаж: Уникальный инструмент для анализа и оптимизации продаж на маркетплейсах.
- Сертификационный центр: Профессиональная помощь в проведение сертификации в кратчайшие сроки.
Мы объединяем передовые технологии, экспертные знания и практический опыт, чтобы сделать ваш бизнес успешным в условиях стремительно меняющегося рынка.
Сейчас мы ищем в нашу команду HR.
Что мы предлагаем:
- удаленный формат работы в режиме полной занятости в графике 5/2 с 9 до 18 по Мск;
- гарантированный доход + премии за каждого оформленного кандидата;
- оплата телефонии;
- интересная работа в развивающейся компании;
- тренинги по развитию навыков;
- возможности карьерного роста.
Что нужно делать::
- размещение вакансий на сайтах и других источниках по поиску и подбору персонала;
- ведение цикла первичного отбора кандидатов: проведение телефонных интервью по оставленным откликам; активный поиск подходящих кандидатов с последующим проведением телефонного интервью;
- проведение видеособеседований по Zoom с записью конференций;
- приглашение кандидатов на очное собеседование в офис, организация встреч с руководителем;
- ведение отчетности по кандидатам;
- ведение отчетности в разрезе план/факт по каждому рабочему дню.
Что ждем от кандидата:
- опыт работы от 1 года;
- успешный опыт массового и точечного подбора персонала (от рабочих специальностей до руководителей отделов);
- опыт проведения собеседований с кандидатами на различные позиции;
- уверенный пользователь ПК;
- активная жизненная позиция, навыки взаимодействия со всеми уровнями уровнями сотрудников;
- способность к обучению и восприятию большого количества информации.
