Старший архитектор Microsoft

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: НИПИГАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

- Участие в разработке стратегии развития ИТ инфраструктуры в зоне своей ответственности.

- Разработка и поддержка в актуальном состоянии регламентов и технических стандартов предприятия в части ИТ инфраструктуры.

- Обеспечение в зоне своей ответственности непрерывности и доступности ИТ инфраструктуры, включая мониторинг, планы резервирования и аварийного восстановления.

- Разработка технических заданий на модернизацию ИТ инфраструктуры Компании. Анализ поступивших предложений на соответствие ТЗ в своей зоне ответственности. Осуществление технической экспертизы в проектах развития ИТ инфраструктуры и в ходе проведения конкурентных процедур.

- Осуществление приемки работ подрядных организаций в части проектов ИТ инфраструктуры.

- Участие в расчетах стоимости ресурсов ИТ инфраструктуры и/или ее технической поддержки для функциональных заказчиков в зоне ответственности.

- Планирование изменений в ИТ инфраструктуре, проработка планов работ.

- Оценка и согласование комплексных планов изменений ИТ инфраструктуры.

- Обеспечение стабильного функционирования и развития ИТ инфраструктуры. Планирование и организация необходимых мероприятий с участием системных администраторов.

- Обеспечение процессов управления мощностями и управления изменениями в рамках эксплуатации и развития ИТ инфраструктуры, формирование бюджета направления в зоне своей ответственности.

Требования:

  • Экспертные знания по решениям Microsoft:

    - серверные и клиентские ОС;

    - средства развертывания и миграции, управление обновлениями: USMT, MDT, AIK, ADK, SCCM OSD, WSUS;

    - Active Directory: безопасность, PAM, SRP, DNS, GPO, ADFS;

    - терминальные службы;

    - файловые службы, DFS;

    - кластерные решения / NLB;

    - Microsoft SQL Server;

    - SharePoint (в части инфраструктуры);

    - SCOM

  • Опыт работы с решениями и продуктами обеспечения двухфакторной авторизации (Аладдин 2FA, JAS \ JMS).

    Базовые знания в смежных областях (среды виртуализации, сети).

    Будет плюсом наличие следующих навыков:

    - Экспертиза в области унифицированных коммуникаций, телефонии, ВКС: Skype for Business, Trueconf, IVA, eXpress, Audiocodes, Polycom и др.;

    - Опыт внедрения \ миграции на СУБД PostgreSQL;

    - Опыт внедрения или эксплуатации Microsoft Exchange Server или другого почтового сервера;

    - опыт импортозамещения программного и аппаратного обеспечения.

  • Умение представить целостную картину и предложить несколько альтернативных решений с учетом комплексной интеграции в текущий ИТ-ландшафт.

  • Навыки самостоятельного подбора и тестирования подходящего под задачи оборудования и ПО будут преимуществом.

  • Навыки автоматизации операций / запросов / сбора информации в ИТ-инфраструктуры (ПО, оборудование).

    Умение собирать и анализировать информацию для принятия быстрого решения

  • Навыки разработки и согласования технических заданий, функционально технических требований, архитектурных схем, описания технических решений, сайзинга ресурсов, спецификаций, бюджетных оценок. Навыки технического писателя.

  • Практические навыки проработки, согласования и реализации комплексных взаимосвязанных изменений, управления проектами в ИТ инфраструктуре

  • Владение иностранными языками:

    Английский язык – уровень не ниже pre-Intermediate

Условия:

  • Дистанционный формат работы.
  • Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
  • Конкурентная оплата труда.
  • Премии по результатам работы.
  • ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней.
  • Медицинское обслуживание и мониторинг здоровья.
  • Оплачиваемая мобильная связь.
  • Скидки на питание.
  • Развивающие программы и тренинги.
  • Материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни.
  • Санаторно – курортное обе­спечение в г. Анапа и Алтай­ском крае для работников и членов семей, а также детский оздоровительный лагерь в г. Анапа.
  • Детские подарки на Новый год и 1 сентября.
  • Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза.
  • Скидки партнеров Компании.