Инженер по организации перевозок 1 категории

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: Газпром бурение
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новый Уренгой
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:

  • организация перевозки вахтового персонала Уренгойского центра цементирования скважин экономически целесообразными видами транспорта, подбор оптимального маршрута перевозки при отсутствии мест на заказных рейсах;

  • оформление и подача заявок на организацию перевозки персонала к месту проведения работ ответственным лицам Заказчика в соответствии и на основании докладных записок от начальников цехов, ответственных за выполнение работ на объектах;

  • согласование с ответственными лицами Заказчика перевозку вахтового персонала Уренгойского центра цементирования скважин в соответствии и на основании графиков работ;

  • проверка документов, предоставленных Заказчиком, осуществившим перевозку вахтового персонала Уренгойского центра цементирования скважин, на предмет подтверждения факта, полноты и качества выполненных работ (оказанных услуг), соответствия условиям и расценкам договора;

  • формирование и передача в бухгалтерию пакета первичных документов для проведения расчетов с Контрагентами.

Требования:

  • стаж работы в аналогичной должности от 3 лет;
  • среднее профессиональное образование;
  • умение работать в команде.

Условия:

  • работа в г. Новый Уренгой
  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;

  • выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

  • график работы 5/2;

  • премирование за высокие результаты работы, к праздничным дням (23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности);
  • полис ДМС после испытательного срока;
  • оформление отсрочки (бронь) от мобилизации/военных сборов после испытательного срока;
  • спец. одежда, компенсация питания, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
  • проведение различных проф. конкурсов, спартакиад, конференций, внутреннего обучения;
  • подарки детям к новому году, материальная помощь к важным событиям (рождение ребенка, вступление в брак и пр.);
  • возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост.