Мы бренд очаровательных и очень обнимательных мягких игрушек – «TOTTY toys». Наша компания успешно производит и продает игрушки с 2022 года и уже успела стать лидером продаж в своей категории на маркетплейсах. В этом году мы активно работаем над повышением узнаваемости бренда и расширяем ассортимент новыми классными персонажами, которые понравятся и детям, и многим взрослым.
Сейчас мы ищем в нашу команду опытного инфлюенс-маркетолога, который сможет выстроить систему работы с блогерами на коммерческой и бартерной основе для увеличения узнаваемости бренда и внешнего трафика на маркетплейсы.
Какие задачи предстоит решать:
-
Работа с лидерами мнений в социальных сетях от разработки рекламной стратегии и планирования до реализации и измерения показателей эффективности;
-
Создание креативных идей, механик активаций и рекламных кампаний (лидеры мнений, площадки, форматы, инструменты, интеграции, спецпроекты и др.);
-
Составление ТЗ, подготовка документов, контроль выполнения договоренностей и сроков;
-
Маркировка рекламных публикаций в ОРД;
-
Ведение базы блогеров с отчетными метриками и показателями, постоянная работа над расширением этой базы;
-
Подготовка отчетов и презентаций, а также предложений по повышению эффективности сотрудничества.
Необходимые опыт и навыки:
-
Опыт работы в инфлюенс-маркетинге от 1 года на разных площадках и с бюджетом от 500 000 рублей в месяц;
-
Умение работать как с топ-блогерами, так и с микро- и наноинфлюенсерами;
-
Data driven подход - вы оцениваете свою работу по цифрам: кол-во интеграций, их охваты, просмотры, клики, лиды, продажи;
-
Креативность и готовность тестировать разные идеи для продвижения наших игрушек;
-
Опыт работы с товарами для детей, подростков будет преимуществом.
-
Готовность выполнить небольшое тестовое задание перед собеседованием.
Что мы предлагаем взамен:
- Заработная плата состоит из: оклада+kpi+квартальной премии;
- Вы точно поработаете с классной, увлеченной командой, и многому научитесь;
- Если для вас важно личное развитие, через пол года работы в компании, руководство оплатит 50% процентов стоимости вашего (профильного) обучения;
- Так же компания возмещает 50% стоимости курсов английского языка;
- Оформление по трудовому договору;
- В день рождения компания предоставит тебе сокращенный оплачиваемый рабочий день;
- Ну и как же без новогодних подарков детям сотрудников!
Если это про тебя, то будем рады сотрудничеству и ждем твое резюме!
