Корпоративный архитектор данных

Транснефть-Технологии оказывает IT-услуги организациям системы «Транснефть» в области внедрения, разработки, технической эксплуатации и сопровождения корпоративных информационных систем и IT-инфраструктуры.

В связи с расширением, мы в поисках Корпоративного архитектора данных.

Ваши задачи:

• Участие программе по созданию единой модели данных в рамках крупной компании.

Мы ожидаем от Вас:

• Знание принципов архитектуры данных и передовых практик.
• Опыт работы с интеграцией данных, моделированием данных, хранилищем данных различного типа.
• Способность проектировать и разрабатывать архитектуры данных, соответствующие бизнес-требованиям.
• Понимание правил защиты данных и обеспечения конфиденциальности.
• Владение технологиями аналитических и транзакционных баз данных.
• Знание технологий больших данных, таких как Hadoop, Spark и NoSQL.
• Опыт работы с облачными сервисами будет плюсом.
• Знание моделей корпоративной интеграции и шаблонов проектирования интеграционных решений.
• Опыт работы с платформами корпоративной интеграции, такими как MuleSoft, IBM Integration Bus, Oracle Fusion Middleware, TIBCO, Camel.
• Способность проектировать и разрабатывать интеграционные решения с использованием различных интеграционных технологий, таких как веб-сервисы, обмен сообщениями и API
• Понимание принципов микросервисной и сервис-ориентированной архитектуры (SOA) и шаблонов проектирования.
• Навыки разработки интеграционных решений с использованием XML, JSON и других данных.

Требования:

• Высшее образование (техническое/математическое/экономическое).
• Знание стандартов, методик и процессов управления ИТ-архитектурой.
• Участие не менее чем в 2-х успешных проектах.
• Опыт разработки технической документации (знание ГОСТ в области разработки автоматизированных систем рассматривается как преимущество).

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, пятница: до 16.45;
• Уютный и комфортный офис в 15 минутах от м.Зорге, м. Полежаевская, м. ЦСКА.
• Работу в стабильной, развивающейся компании, высокий уровень дохода: премии ко дню нефтяника и к отпуску;
• Широкий социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация спорта, компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха и д.р.;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Прохождение курсов и тренингов за счет компании.