Воронеж
улица Свободы 21
улица Свободы 21
Основной перечень задач:
- Оказывать методическое руководство системой обучения и развития персонала Группы;
- Проводить анализ потребности в обучении, планировать обучение работников , готовить предложения по вопросам развития и обучения персонала;
- Организовывать информационное сопровождение процесса реализации плана обучения;
- Формировать бюджет на развитие персонала на следующий год и контролировать использования средств в рамках него;
- Организовывать и контролировать работу по оценке эффективности системы обучения в целом и отдельных программ;
- Исследовать рынок образовательных услуг;
- Организовывать и контролировать работу оценки знаний работников;
- Организовать и регламентировать процесс формирования кадрового резерва на предприятии;
- Организовывать и регламентировать работу по созданию и поддержанию системы наставничества на предприятии.
Требования к знаниям и опыту:
- Высшее образование;
- Знание законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов по подготовке и повышению квалификации кадров, аттестации;
- Знание методики составления, порядка проведения тренингов личностного роста, развития управленческих навыков;
- Знание принципов и порядка формирования кадрового резерва на предприятиях соответствующего направления;
- Знание методики определения кандидатов в наставники, алгоритм развития и подготовки наставников в соответствии с требованиями компании;
- Опыт работы в блоке обучения в производственных и сельскохозяйственных предприятиях будет являться преимуществом;
- Знание онлайн платформ для обучения работников.
Мы предлагаем:
- Работу в крупном агропромышленном холдинге.
- Интересные профессиональные задачи.
- Возможность участия в интересных проектах.
- Уютный офис в центре города Воронежа.
- Оформление по ТК РФ.