Ассистент/Стажер в Отдел аудита и бухгалтерского учета иностранных компаний

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: GSL Law & Consulting
Уровень зарплаты:
от 40000 до 40000 RUR
Город:
Москва
1-й Магистральный тупик 5а
Требуемый опыт работы:
не требуется

Вакансия открыта в Отделе иностранного аудита и бухгалтерского учета. Возможно оформление на временной основе, к примеру, на летний период каникул.

Должностные обязанности:

  • Обработка и анализ первичной бухгалтерской документации;
  • Разбор банковских выписок;
  • Составление бухгалтерской книги проводок;
  • Подготовка файлов для передачи аудиторам.

Требования к кандидату:

  • Неполное высшее экономическое образование, предпочтительно 3-4 курс;
  • Хорошие теоретические знания бухгалтерского учета;
  • Знание английского языка (не ниже Intermediate Level);
  • Базовые навыки работы в Excel обязательны, кандидатам со знаниями Excel на уровне опытного пользователя будет оказано предпочтение.

Знание и базовый опыт использования международных стандартов финансовой отчетности НЕ являются обязательными, но будут Вашим конкурентным преимуществом.

О вакансии в свободном формате:

  • Вам предстоит заниматься подготовкой финансовой и бухгалтерской отчетности ИНОСТРАННЫХ компаний (преимущественно английских, кипрских, гонконгских, и др.) Подача отчетности в государственные органы этих стран происходит через офисы GSL в Лондоне, Гонконге и Никосии, либо через офисы наших агентов в других странах;
  • Отчетность составляется в соответствии с международными стандартами (IFRS), при этом мы НЕ предполагаем наличия данных практических знаний у соискателей, а ищем среди них готовых развиваться и получать опыт в IFRS вместе с нами;

В случае успешного прохождения стажировки компания готова рассмотреть оформление на постоянную позицию в штат.

Внутреннее обучение и перспективы карьерного роста:

  • GSL обеспечивает сотрудника учебной литературой, законодательной базой, богатыми информационными и методическими материалами;
  • Компания регулярно проводит внутренние обучающие семинары, поддерживает прохождение внешнего обучения (курсы, экзамены по повышению квалификации);
  • В компании разработана система управления Вашим карьерным ростом, скорость которой будет зависеть исключительно от Ваших персональных качеств. Компания заинтересована в повышении Ваших профессиональных навыков и развитии, по итогам года проводится внутренняя аттестация, после которой возможно принятие решения о переводе на более высокую позицию.

Кого мы видим идеальным кандидатом на данную позицию:

Ответственного и энергичного сотрудника с хорошими теоретическими знаниями бухгалтерского учёта и английского языка не ниже Intermediate Level, готового обучаться и заинтересованного в профессиональном и личностном развитии и росте. Если Вы удовлетворяете перечисленным требованиям и у Вас есть понимание, чем Вам предстоит заниматься, то до встречи на интервью!