Специалист по подбору персонала

Обязанности:

Полный цикл процесса подбора персонала организации:

• Составление профиля должности;
• Поиск‚ отбор и анализ резюме;
• Работа с откликами и прямой поиск резюме кандидатов, предоставление обратной связи соискателям;
• Проведение телефонных интервью, первичная оценка кандидатов;
• Сопровождение кандидатов на дальнейших этапах (поддержание контакта, назначение встреч, консультирование по вопросу формирования пакета документов, прием документов);
• Формирование отчетности о проделанной работе.

Требования:

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт от 1 года;
• Доброжелательность, грамотная устная и письменная речь, стрессоустойчивость;
• Высокая самоорганизация, способность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2 пн-чт 09.00-18.00, пт 09.00-17.00.