Операционный руководитель (бизнес тревел)

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: АВИА ЦЕНТР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Хорошёвское шоссе 32А
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы - это компания, которая помогает путешественникам по всему миру, предлагая консультативную и техническую поддержку пассажирам.

Главное наше достояние - это дружный сплоченный коллектив. Здесь трудятся специалисты всех уровней – от новичков со студенческой скамьи до серьёзных профессионалов. В компании возможен карьерный и профессиональный рост. Гарантия этому - динамичное развитие и стабильное положение на рынке.

Обязанности:

  • Организация рабочего процесса во взаимодействии со смежными отделами, координация и контроль работы сотрудников, графики, распределение нагрузки;

  • Поддержка сотрудников, помощь в нестандартных ситуациях, обучение новым навыкам при необходимости; проведение тренингов и собраний;

  • Проведение собеседований, адаптация новых сотрудников;

  • Расчет системы мотивации в зависимости от квалификации, нагрузки, результатов работы;

  • Контроль качества сервиса, SLA, шаблоны (скрипты) коммуникации;

  • Претензионная работа (клиенты и поставщики), разбор и проработка ошибок, предотвращение возникновения;

  • Участие во встречах с клиентами и поставщиками;

  • Разработка и внедрение новых технологий и стандартов работы;

  • Решение текущих кадровых вопросов отдела. Разработка должностных инструкций;

  • Аналитика и ведение статистики продаж;

  • Подготовка информации для тендеров.

Требования:

  • Опыт в бизнес тревел не менее 10 лет;
  • Знание систем бронирования (Amadeus, Galileo, NDC, Sirena)+ знания и опыт работы с поставщиками по наземным услугам в России и за рубежом;
  • Возможность летать в командировки (обязательно);
  • Английский – обязательно, разговорный;
  • Обязательное посещение офиса не реже 1 раза в неделю;

  • Стрессоустойчивость;

  • Клиентоориентированность;

  • Отличные коммуникативные навыки;

  • Многозадачность.

Условия:

  • Работа в надежной, стабильной компании;
  • Официальное оформление на работу с первого дня, с выплатой «белой» заработной платы без задержек;
  • Заработная плата - достойная, обсуждается индивидуально, по итогам собеседования;
  • Профессиональное развитие в направлении бизнес тревел;
  • Дружный коллектив, лояльное руководство.