Обязанности:
- организация и обеспечение кадрового учета в Корпорации;
- организация работы отдела;
- централизация бизнес-процессов по КДП в едином центре;
- внедрение в компании кадрового электронного документооборота.
Требования:
- высшее образование
- стаж работы по специальности в области кадрового администрирования не менее 7 лет, в т.ч. на позиции руководителя не менее 5 лет;
- знание трудового законодательства на уровне эксперта;
- опыт работы с 1С ЗУП, участок кадрового учета, обязателен;
- опыт прохождения проверок ГИТ;
- опыт цифровизации кадрового документооборота обязателен;
- опыт написания технических заданий по автоматизации процессов КДП.
Условия:
- конкурентоспособная заработная плата;
- социальный пакет;
- локация г. Королев МО (при переезде из других областей может предоставляться жилье);
- отличная команда и возможности для карьерного и профессионального развития.
