Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства (приказы на возложение обязанностей, привлечение к работе в выходные дни, все виды отсутствий, предоставление всех видов отпусков, направление на медосмотр и т.д.);
- составление графика отпусков‚ контроль за соблюдением графика отпусков;
- внесение данных в программный комплекс SAP;
- подбор персонала (совместно с другим специалистом по кадрам);
- подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
- подготовка документов к награждению работников;
- формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
Требования:
- высшее образование (управление персоналом, менеджмент)
- знание трудового законодательства
- ответственность, внимательность, отзывчивость, стремление к обучению и развитию, умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности, умение работать в команде
Условия:
* 5 дневная рабочая неделя (сб, вс выходные) с 8:00 до 17:15
* доставка транспортом предприятия
* единовременная стимулирующая выплата к отпуску
* дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день
* медицинское обслуживание
* санаторно-курортное обеспечение, детский лагерь
* компенсация расходов на дошкольное образование
* материальная помощь в связи с вступлением в брак впервые, рождением детей, многодетным
* премирование ко Дню работников нефтяной и газовой промышленности, 8 марта/23 февраля, за результаты производственно-экономической деятельности
* корпоративное обучение
* корпоративная программа жилищного обеспечения
* возможность проявлять себя в научном, спортивном, культурно-массовом, патриотическом, волонтерском направлениях
* корпоративные мероприятия
