Привет, наш будущий коллега!
Мы аккредитованная IT компания, специализируемся на заказной разработке сложных веб-сервисов и мобильных приложений для наших клиентов.
Ищем самостоятельного, любящего сложные и нетипичные задачи - Frontend разработчика.
Попав к нам в команду, тебе доведется поработать над разными интересными проектами: от создания системы по управлению флотом беспилотных транспортных средств до создания приложения для валидации пассажиров речных круизов.
Чем предстоит заниматься:
Будешь участвовать в разработке веб-проектов с нуля или работать с уже существующими проектами.
Необходимые навыки:
- Общий опыт работы от 3х лет в аутсорс компании;
- Глубокие знания языка JavaScript;
- Опыт работы c TypeScript не менее одного года;
- Понимание архитектуры SPA, компонентного подхода;
- Знание протокола HTTP/HTTPS, опыт работы с REST API;
- Опыт работы с системами сборки (webpack/vite).
Будет плюсом:
- Опыт работы с бэкендом (например nodejs или другим);
- Хорошее знание HTML+CSS, умение работать с версткой в чистом виде, без фреймворков;
- Опыт работы с GraphQL
- Опыт работы с Vue.js
- Навыки работы с docker;
- Работа с менее опытными разработчиками, менторинг или управление командой.
Что мы предлагаем взамен на твое время, силы, знания и энергию, которые ты будешь вкладывать в наше общее дело:
- Стабильность. Мы пережили 2020 и 2022 год, клиенты были, есть и будут. А это значит, что всегда будет работа, будут проекты и будет заработная плата. Мы развиваемся и растем.
- Все трудоустройство по ТК РФ;
- Удаленный формат работы (только в РФ) и гибкое начало рабочего дня (с 9.00 или с 10.00 по Мск);
- Постоянный запуск новых проектов, на разных стэках, означающий возможность разностороннего профессионального развития;
- Карьерный рост - да, но тут важно понимать, что он зависит от тебя и от возможностей компании в данный момент времени;
-
Отсутствие бюрократии;
-
Адекватное, лояльное руководство 100 %;
- Команда, готовая помочь, у нас нет токсичных людей;
- Корпоративная жизнь: онлайн и офлайн встречи (клубы по интересам, митапы, мини-обучения, корпоративы);
- И из "плюшек" мы предлагаем сотруднику на выбор или ДМС или возможность выбрать и приобрести на определенную сумму в год один вариант или несколько из списка: абонемент в фитнес клуб / бассейн/ на йогу / массаж/ любой спорт / танцы и тд; И/или любые обучающие книги, курсы, семинары, конференции по своей специализации или нужные для проф. развития (например, английский).
До встречи, увидимся на интервью!
