Ведущий менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск, подбор и адаптация персонала
• Размещение актуальных вакансий на различных информационных ресурсах
• Проведение собеседований
• Разработка и внедрение (с причастными) программ адаптации, обучения и мотивации персонала
• Формирование кадрового резерва
• Взаимодействие со средними и высшими учебными заведениями

Требования:

• Опыт работы в сфере HR либо смежной сфере
• Опыт массового подбора персонала
• Опыт работы с большими массивами данных
• Готовность работать в режиме многозадачности
• Креативное мышление и готовность решать нестандартные задачи

Условия:

• Высокая заработная плата + премии + бонусы
• Официальное трудоустройство + соц. пакет
• Оплата мобильной связи и ГСМ (при наличии л/а)