Аккаунт-менеджер OZON (маркетплейсы)

Дата размещения вакансии: 12.10.2024
Работодатель: Богданов Андрей Геннадьевич
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет, давай знакомиться!

Меня зовут Катя и я штатный hr компании двух брендов “V A” и “Velive”, представленных на ведущих маркетплейсах страны, в нише верхней мужской и женской одежды.

В нашу амбициозную и дружную команду нужен Аккаунт-менеджер. Основная задача - взаимодействие с клиентами и поддержкой сервиса, работа с карточками товаров.

Присоединяйся к нам и стань частью нашей проактивной и профессиональной команды, где ты сможешь расти, как специалист, получать оперативную помощь и поддержку на каждом этапе, прокачивать свои hard skills и просто быть в окружении понимающих людей, с которыми ты будешь на одной волне получать удовольствие от работы :)

В обязанности будет входить:

  • поддержка старшего менеджера: выполнение поручений, контроль, поставленных задач;
  • взаимодействие с клиентами и поддержкой сервиса: обработка запросов от клиентов, ответы на отзывы и вопросы, оперативное взаимодействие со службой поддержки;
  • мониторинг и анализ продаж: подготовка отчетов о динамике продаж;
  • работа с контентом и карточками товаров: контроль за актуальностью, своевременное обновление, проверка правильности написания информации.

Требования:

  • аналогичный опыт от 0,5 года;
  • опыт работы в нише одежды приветствуется;
  • аналитический склад ума;
  • А также нам очень важны такие качества, как оперативность, ответственность, исполнительность.

Что мы предлагаем:

  • Супер точно работу в дружной, молодой, амбициозной команде людей, с которыми приятно работать;
  • Поддержку на каждом этапе адаптации;
  • Заработная плата от 50000 руб. на руки, мы не против совмещения с другими проектами, при условии полной включенности и не выпадения из контекста в нашей компании, итоговый уровень зп будет определяться индивидуально и обсуждаться на финальном собеседовании;
  • Карьерный рост, т.к. команда еще на стадии формирования и есть реальная перспектива;
  • Удаленный формат работы;
  • Оформление по самозанятости или ГПХ;
  • Поощрение, даже приветствие инициатив.

Откликайся и становись частью нашей крутой команды, которой мы так гордимся!