Слесарь по ремонту технологических установок 5 разряда

Дата размещения вакансии: 21.09.2024
Работодатель: Газпром трансгаз Краснодар
Уровень зарплаты:
от 30000 RUR
Город:
Каменск-Шахтинский
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Регулировка упоров приводов шаровых кранов.

  • Обслуживание оборудования, работающего под давлением, в соответствии с требованиями эксплуатационной документации.

  • Проверка соответствия установки технологического оборудования проектному положению.

  • Подготовка сложного оборудования и технологических коммуникаций к проведению огневых и газоопасных работ.

  • Разборка и сборка фланцевых соединений для демонтажа и монтажа сложного оборудования, подлежащего ремонту.

  • Разборка и сборка узлов и механизмов сложного оборудования технологических установок редуцирования, учета и распределения газа.

Требования:

  • Среднее профессиональное образование (техническое: «Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения», «Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям)»). Стаж не менее 1 года.

  • Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих. Не менее одного года по профессии с более низким (предыдущим) разрядом (за исключением минимального разряда по профессии).

  • Устройство, назначение, принцип действия и правила эксплуатации оборудования технологических установок редуцирования, учета и распределения газа.

  • Основные приемы и методы замены резиновых уплотнений и мембран в гидроцилиндрах приводов шаровых кранов и в регуляторах давления газа.

  • Основные приемы и методы определения герметичности фланцевых и резьбовых соединений.

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя (Сб, Вс выходные).
  • Полный социальный пакет.
  • Премии по результатам работы за год.
  • Медосмотр за счет средств работодателя.
  • Отпуск предоставляется ежегодно в соответствии с графиком отпусков.
  • Материальная помощь к отпуску.
  • Отдых в корпоративных здравницах.
  • Доставка транспортном предприятия к месту работы и обратно.
  • Комната приема пищи и дотационная столовая.
  • Детский отдых.