Начальник автотранспортного подразделения

Обязанности:

• Обеспечение перевозки транспортом АТП почтовых отправлений и емкостей, периодических печатных изданий, с учетом выполнения утвержденных нормативов обмена и перевозки почтовых отправлений, а также перевозки товарно-материальных ценностей , хозяйственных грузов, денежных средств для подкрепления и инкассации отделений почтовой связи в соответствии с утвержденными производственными заданиями, проведение оптимизации логистических схем доставки почты в подразделениях АТП;
• Обеспечение и контроль правильной эксплуатации транспортных средств АТП, а также экономии материальных и топливно-энергетических ресурсов;
• Внедрение мероприятий по автоматизации процесса управления собственными транспортными средствами;
• Выполнение договорных обязательств по перевозкам и осуществление контроля по расходам на собственный транспорт, по расходам фонда оплаты труда, и обеспечение исполнения бюджета доходов и расходов , бюджета инвестиционных расходов в части, касающейся деятельности и задач АТП;
• Совершенствование материально-технической базы АТП;
• Осуществление контроля за производственно-хозяйственной деятельностью АТП;
• Обеспечение соблюдения в АТП действующего законодательства Российской Федерации, выполнение приказов, распоряжений и иных внутренних распорядительных актов АО «Почта России»
• осуществление контроля за организацией и ведением делопроизводства в АТП.

Требования:

• Высшее инженерно-техническое/экономическое

• Опыт управления коллективами обособленного структурного подразделения, филиала или предприятия численностью не менее 500 (пятьсот) человек.

• Опыт работы на производстве руководителем транспортных подразделений от 3 лет.

• Опыт организации взаимодействия между структурными подразделениями одного предприятия, а также между предприятием и его контрагентами.

• Опыт работы по повышению производительности труда, разработке и модернизации технологических процессов, автоматизации, компьютеризации отчетности.

• Опыт работы, связанный с обеспечением сохранности имущества Общества.

Условия:

• Официальное оформление с первого дня работы;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора;
• График работы: 5/2 с 08:00-17:00, обед с 12:00-13:00;
• Рабочее место по адресу г. Иркутск ул. Челнокова, 3