Москва
Компания Daloria (fashion бренд в E-commerce, маркетплейсы) ищет HR специалиста. Ваша позиция потребует высокого уровня самоорганизации, умения самостоятельно искать решения и эффективно работать удаленно.
Вы идеальный кандидат, если можете распаковать вакансию из голосового сообщения и закрыть вакансию в кратчайшие сроки.
Что необходимо делать?
- Определять ЦКП вакансии.
- Писать тексты вакансий.
- Первичный сорсинг и коммуникация с кандидатами.
- Холодный поиск кандидатов и работа с базой кандидатов.
- Составление фидбеков по кандидатам.
- Ведение отчетности и базы кандидатов.
Условия:
- Команда профессионалов, с которыми приятно работать.
- Карьерный рост.
-
100% удаленная работа.
-
Гибкий график работы.
-
Выплаты 2 раза в месяц.
Что нам важно:
- Опыт работы рекрутером/сорсером/HR от 6 месяцев.
- Жизненный опыт, умение оценивать кандидатов.
- Желание работать на результат для компании.
- Инициативность и проактивность, не ждать дедлайнов, не усложнять.
-
Мышление воронками возможностей: подстраиваться под текущее наличие свободных кадров на рынке.
-
Четко калибровать адекватность цены и ценности.
В отклике ответьте на вопросы:
- На какой доход рассчитываете через 1, 3, 12 месяцев в рамках нашего сотрудниства?
- Какое минимальное / максимальное количество часов готовы посвятить работе с нами?
- Какое максимальное количество вакансий вы эффективно вели/закрывали за месяц, какая была наиболее сложная? В каком формате вели план/фактный анализ?
- В каком направлении хотелось бы развиваться: HR, продажи, аналитика и т.п.?
- Готовы ли вы выполнить тестовое задание?