Красноярск
АО «Восточно-Сибирская нефтегазовая компания», дочернее предприятие НК «Роснефть», ведет промышленную разработку Юрубчено-Тохомского месторождения, расположенного на территории Эвенкийского муниципального района Красноярского края.
В связи с планируемым расширением объекта "Строительно-монтажный участок" на конкурсной основе объявляется набор соискателей.
Основные обязанности:
- Ручная, дуговая, плазменная и газовая сварка различной сложности аппаратов, деталей, узлов, конструкций и трубопроводов, предназначенных для работы под динамическими и вибрационными нагрузками и под давлением;
- Ручная дуговая и плазменная сварка сложных строительных и технологических конструкций, работающих в сложных условиях;
- Чтение чертежей различной сложности сварных пространственных металлоконструкций;
-
Осуществление отбор проб газовоздушной среды;
-
Участвует в работах повышенной опасности (газоопасные, огневые, земляные, ремонтные, на высоте и пр.).
Требования к кандидатам:
- Опыт работы от 5-ти лет общего стажа;
- Опыт работы от 3-х лет электрогазосварщиком 5 разряда;
- Наличие квалификационного удостоверения по профессии «электрогазосварщик»;
- Наличие квалификационного удостоверения Национального Агентства Контроля Сварки (НАКС).
Условия:
- Вахтовый метод работы на Юрубчено-Тохомском месторождение (Красноярский край, юг Эвенкийского района);
- График вахты 28/28 дней;
- Трудоустройство новых сотрудников осуществляется в офисе г. Красноярска;
- Заработная плата озвучивается по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат, годовое вознаграждение.
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной и развивающейся Компании;
- Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы;
- Оплачиваемый проезд сотрудников компании к месту работу от базовых городов: п. Богучаны, Канск, Красноярск, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Сургут, Томск, Уфа, Тюмень, Иркутск, с. Байкит, Омск, Казань, Пермь;
- Предоставляется медосмотр, качественная и удобная спецодежда;
- Расширенный социальный пакет: ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес - центры, поддержка выплатами в различных жизненных ситуациях, подарки детям сотрудников на новый год, займы на приобретение жилья, корпоративная пенсия.
- Работа с начинающими специалистами: программа работы с начинающими специалистами, материальная и социальная поддержка, адаптационная программа.