Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением (шлифовальная группа оборудования)

ООО "УРАЛЬСКИЕ ДИНАМИЧЕСКИЕ МАШИНЫ" - управляющая организация заводов: АО "ТРАНСНЕФТЬ НЕФТЯНЫЕ НАСОСЫ" и АО "РУССКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ ДВИГАТЕЛИ".

Предприятия входят в систему ПАО "ТРАНСНЕФТЬ". Численность персонала составляет более 750 сотрудников. Мы приветствуем всех тех, кто готов стать членом нашей команды профессионалов!

Приглашаем на работу Наладчика станков и манипуляторов с программным управлением (токарно-шлифовальная группа оборудования)

Обязанности:

• Наладка и обработка деталей на станках с ЧПУ (токарно-шлифовальная группа оборудования)
• Установка деталей и различных приспособлений на станке с выверкой их в нескольких плоскостях
• Геометрический контроль выполняемых размеров и шероховатости поверхности
• Сборка, установка и «привязка» инструмента
• Выполнение расчетов, связанных с наладкой, управлением и пуском станков с ЧПУ
• Отработка и внедрение новых управляющих программ на станке

Требования:

• Стаж работы наладчиков станков и манипуляторов с ПУ от 1 года
• Желателен опыт написания управляющих программ на токарно-шлифовальные операции непосредственно на стойке станка
• Подбор оптимальных режимов обработки
• Опыт обработки крупногабаритных деталей типа "вал", знание стойки с ЧПУ Siemens 840D, умение пользоваться мерительным инструментом, умение читать КД и ТД (знание систем допусков и посадок, допусков форм и расположения, квалитетов точности, параметров шероховатости)
• Умение настраивать и пользоваться точным измерительным инструментом: микрометр
• Ответственность, дисциплинированность
• Наличие квалификационного удостоверения по профессии приветствуется

Условия:

• График работы: 5/2, 2/2
• Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Добровольное медицинское страхование
• Дополнительное страхование от несчастных случаев
• Дополнительные премии при уходе в отпуск, по итогам работы за квартал, за год, ко дню работников нефтяной и газовой промышленности, к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам, по рождению ребенка
• Частичная оплата детских путевок, содержания детей в детских садах, санаторно-курортного лечения, экскурсий, спортивных абонементов
• Дополнительная материальная поддержка
• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям
• Корпоративная негосударственная пенсия
• Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты
• Медицинский осмотр за счет предприятия
• Доставка работников осуществляется служебным транспортом с разных районов города (г. Копейск, п. Новосинеглазовский, Северо-запад, ЧМЗ, ЧТЗ, Чурилово)