Специалист отдела продаж

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: СибзаводАгро
Уровень зарплаты:
от 50000 до 200000 RUR
Город:
Омск
улица 22-го Партсъезда 51В/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ООО "СибзаводАгро" является производителем посевной и почвообрабатывающей сельскохозяйственной техники и запасных частей к ней. Брэнд в регионе хорошо раскручен и востребован. Мы хотим работать с активными, полными амбиций и желания зарабатывать продавцами. Мы обучаем, направляем, поддерживаем и ценим наших сотрудников. Если Вы умеете продавать, стремитесь стать лидером отдела продаж и получить достойную оплату, присылайте нам Ваше резюме!

Обязанности:

  • Продажа посевной и почвообрабатывающей сельскохозяйственной техники и ее комплектующих производства ООО "СибзаводАгро".
  • Работа с „холодными“ звонками, наработка клиентской базы (ведение базы CRM).
  • Расширение клиентской базы (по ассортименту, объемам и т.д.).
  • Ведение переговоров с клиентами, заключение договоров, ведение сделки от "А" до "Я" с внесением всех результатов в базу CRM.
  • Работа с возражениями, деловая переписка с внесением в базу CRM.
  • Выезды к клиентам.
  • Участие в семинарах, выставках, совещаниях районных сельхозуправлений.
  • Презентация техники, сопровождение клиента при отгрузке техники, составление отчетов о проделанной работе.

Требования:

  • Высшее образование (агрофак, мехфак) .
  • Знание рынка посевной и почвообрабатывающей техники в регионе, применение техники в растениеводстве региона, агротехнологии выращивания зерновых, технических, маслиничных культур.
  • Знание основных брендов техники: сеялок, культиваторов, борон, в том числе и аналогичных моделей у конкурирующих брендов.
  • Умение вести переговоры на уровне руководителей КФХ, гл. агрономов, гл. инженеров.
  • Коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат, клиентоориентированность, грамотная речь.
  • Опыт в продажах обязателен, опыт продаж посевной и почвообрабатывающей техники будет Вашим преимуществом.
  • Знание сельскохозяйственной техники, комплектующих, запасных частей.
  • Готовность к командировкам по районам области.
  • Коммуникабельность, активная жизненная позиция, внимательность, ответственность, нацеленность на результат, умение работать в конкурентной среде, клиентоориентированность, обучаемость.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
  • Корпоративная сотовая связь.
  • График работы: 5/2, командировки
  • Белая заработная плата (оклад+%) без потолка.
  • Обучение и развитие внутри компании.
  • Доплата за выслугу лет (после 2-х лет работы на предприятии).
  • Участие в корпоративной культуре (культурные события, праздники, подарки сотрудникам и детям).

Рассматриваются резюме без опыта работы выпускников учебных заведений с/х направленности (аграрно-технологический колледж, аграрный университет).