Слесарь механосборочных работ

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Машпром
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Высокиничи
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Слесарная обработка и пригонка деталей с применением универсальных приспособлений. Сборка, регулировка и испытание узлов и механизмов средней сложности и слесарная обработка. Разметка, шабрение, притирка деталей и узлов средней сложности. Элементарные расчеты по определению допусков, посадок и конусности. Запрессовка деталей на гидравлических и винтовых механических прессах. Испытание собираемых узлов и механизмов на специальных установках. Устранение дефектов, обнаруженных при сборке и испытании узлов и механизмов. Регулировка зубчатых передач с установкой заданных чертежом и техническими условиями боковых и радиальных зазоров. Статическая и динамическая балансировка различных деталей простой конфигурации на специальных балансировочных станках с искровым диском, призмах и роликах. Пайка различными припоями. Сборка сложных машин, агрегатов и станков под руководством слесаря более высокой квалификации. Управление подъемно-транспортным оборудованием с пола. Строповка и увязка грузов для подъема, перемещения; установка и складирование.

Требования:

  • устройство и принцип работы собираемых узлов, механизмов и станков, технические условия на их сборку; механические свойства обрабатываемых металлов и влияние термической обработки на них; виды заклепочных швов и сварных соединений и условий обеспечения их прочности; состав туго- и легкоплавких припоев, флюсов, протрав и способы их приготовления; устройство средней сложности контрольно-измерительных инструментов и приспособлений; правила заточки и доводки слесарного инструмента; систему допусков и посадок; квалитеты и параметры шероховатости; способы разметки деталей средней сложности.

Условия:

  • работу на производственном предприятии в г. Жуков Калужской области;
    - официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
    - график работы: 5/2 или 2/2 (только дневные смены);
    - сдельно-премиальную заработную плату два раза в месяц без задержек;
    - обеспечение специальной одеждой и обувью;
    - подарки сотрудникам к личным событиям.