Большой Литейный проспект 5
ООО «ИРКУТСКАЯ НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ» является одним из крупнейших независимых производителей углеводородного сырья в России. Компания занимается геологическим изучением, разведкой и добычей углеводородного сырья на месторождениях и участках недр в Восточной Сибири - в Иркутской области, Республике Саха (Якутия) и Красноярском крае. Компания с момента основания увеличила ежегодную добычу нефти и газового конденсата в 250 раз. Компания в настоящее время реализует крупнейший газовый проект стоимостью в полтриллиона рублей
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Ведение (обработка заявок от пользователей, актуализация, нормализация) справочников и классификаторов в информационной системе 1С: НСИ и смежных системах компании.
- Консультирование пользователей по вопросам использования и ведения корпоративных справочников в 1С: НСИ.
- Разработка и актуализация инструкций для пользователей по справочникам в 1С: НСИ.
ДЛЯ НАС ВАЖНО, ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО:
- Знание общих требований к ведению нормативно-справочной информации.
- Знание современных подходов к обеспечению качества данных и представлению основных данных.
- Опыт ведения корпоративных классификаторов и справочников (материально-технических ресурсов, контрагентов, активов и т.п.).
- Умение работать с методическими и нормативными (ГОСТ, ТУ, законы и т.д.) документами.
- Владение компьютером на уровне грамотного пользователя (Excel, Word, Internet,Outlook).
- Приветствуются навыки работы в 1С: Предприятие 8.3
ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:
- Работу в крупной независимой компании в г. Иркутск с кофейней, обеденной зоной и собственным спортзалом.
-
Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная белая заработная плата.
- График работы 5/2 с пн. по пт. с 8.30 до 17.30 (суббота и воскресенье - выходные дни).
-
Программы заботы о здоровье (ДМС со стоматологией, вакцинация, ежегодный медосмотр в лучших клиниках г. Иркутска, страхование жизни, телемедицина, собственный медкабинет и профессиональный врач, прием узких специалистов в офисе и возможность сдать анализы в медкабинете).
- Программу адаптации новых сотрудников, часть которой посвящена возможностям саморазвития: обучение, база знаний, библиотека
-
Корпоративный учебный центр: обязательное обучение, профессиональное обучение, обучение под проекты и новые направления бизнеса, программы развития кадрового резерва, управленческие программы развития.