Начальник отдела комплексного анализа развития активов (г. Ханты-Мансийск)

Обязанности:

• Участвовать в формировании стратегии развития ДО в части неорганического прироста запасов.
• Производить анализ технико-экономической оценки опций ГРР в рамках формирования Стратегии Развития Ресурсной Базы Актива (СРРБА).
• Производить анализ и формировать предложения в части экономической экспресс оценки перспективных лицензионных участков для рассмотрения на Комитете по скринингу.
• Производить анализ экспертной оценки перспективных участков, проводимую подрядными организациями и организациями, входящими в структуру ПАО “Газпром нефть”.
• Участвовать в процессе детальной геолого-экономической оценки перспективных участков в ДО.
• Руководить процессом проведения расчета, оценки экономических показателей перспективных участков.
• Организовывать и контролировать процесса формирования КПРА и Динамического мониторинга КПРА
• Формировать и утверждать КПРА, прорабатывать опции в составе КПРА, включая интеграцию подземной части, наземного инжиниринга и экономической оценки.
• Координировать деятельность всех структурных подразделений Общества, участвующих в формировании КПРА.
• Организовывать работы по сбору исходных данных для формирования КПРА.
• Осуществлять входной анализ и проверку исходных данных от подразделений в части расчетов профилей добычи нефти и газа и балансов нефти и газа.
• Организовывать работы по формированию, расчету и анализу КПРА, экономической оценки эффективности активов, определению стратегии развития каждого месторождения.
• Формировать слайды в итоговой презентации КПРА.
• Осуществлять ежеквартальный мониторинг отклонений КПРА от БП Общества.
• Формировать региональный портфель ДО.
• Формировать стратегические сценарии развития активов.
• Организовывать внутреннюю и внешнюю экспертизу регионального портфеля ДО.
• Проводить портфельный анализ активов и проектов.
• Осуществлять балансировку корзин проектов портфеля ДО.
• Обеспечивать соответствие ДИП с КПРА Общества.
• Разрабатывать предложения и доводить предложения до линейного и функционального руководства в части улучшения процесса управления портфелем.
• Участие в инновационной и научно-технической деятельности Компании в соответствии с целью своей должности.

Требования:

• Высшее профессиональное образование.
• Опыт работы в управлении инвестиционным портфелем.
• Опыт работы по направлению перспективного планирования.
• Навык финансово-экономического моделирования.
• Управленческий опыт от 2-х лет.

Условия:

• Постоянный трудовой договор.
• Место работы: г. Ханты-Мансийск.