особая экономическая зона промышленно-производственного типа Новгородская
Описание:
ООО «ГигаФабрика» — это современное технологичное производство умных телевизоров, расположенное на территории особой экономической зоны «Новгородская».
Умные телевизоры, которые будут производить на предприятии – это современные высокотехнологичные устройства, которые работают под управлением надёжной российской операционной системы «Салют ТВ». Программное обеспечение собственной разработки открывает пользователям доступ к различным онлайн-кинотеатрам и видеосервисам, веб-браузеру, приложениям для Smart TV, а также удобному голосовому управлению через виртуального ассистента «Салют». Большинство ключевых технологических операций автоматизированы, при этом все выпущенные телевизоры будут проходить строгий контроль качества.
Мы ценим своих сотрудников и предлагаем конкурентные условия труда, возможность работать в команде профессионалов и реализовывать крупные проекты масштаба нашей страны.
Мы ищем грамотного профессионала на должность «Инженер по системе менеджмента качества»
— Разработка, внедрение и совершенствование системы менеджмента качества на предприятии, системы экологического менеджмента
— Оконченное высшее техническое образование
— Владение ПК (общие навыки и специальные программы)
— Коммуникативные навыки, умение выстраивать деловые отношения
Возможность поработать на проекте с нуля
Официальное трудоустройство
Полностью белый доход
ДМС
Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях
Реферальная программа
Работа в команде профессионалов, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба нашей страны
Отклик соискателя на данную вакансию посредством функционала сайта http://hh.ru является равнозначным даче согласия на обработку персональных данных, указанных в резюме соискателя на сайте http://hh.ru (а также самого резюме), ООО «ГигаФабрика» (ИНН 5300013112, 173510, Новгородская область, м.р-н Новгородский, с.п. Бронницкое, с Бронница, ул. Березки д.2, кабинет 14) (далее – Компания) в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».
Компания вправе осуществлять обработку персональных данных соискателя с использованием средств автоматизации и без их использования следующими действиями: сбор, запись, систематизация, хранение, уточнение (обновление или изменение), использование, блокирование, удаление, уничтожение и уничтожение части персональных данных, а также передачу (предоставление, доступ) с целью подбора персонала на вакантные должности в Компанию.
Обработка персональных данных будет осуществляться в течение срока рассмотрения соискателя на вакантную должность в Компанию, но не более 6 месяцев с момента принятия решения о трудоустройстве в Компанию/отказе в трудоустройстве, либо до момента отзыва такого согласия, в зависимости от того, что случится раньше.
