Специалист по обучению и развитию персонала

РАМЕНСКОЕ ПРИБОРОСТРОИТЕЛЬНОЕ КОНСТРУКТОРСКОЕ БЮРО - передовой российский научно-производственный центр, специализирующийся на разработке комплексов бортового радиоэлектронного оборудования и авионики.

Мы ищем в нашу команду опытного специалиста по обучению и развитию персонала (новая штатная единица).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ комфортные условия труда, дружный коллектив, официальную заработную плату, расширенный социальный пакет. Все сотрудники, ежемесячно получают премии!

АО «РПКБ» входит в состав ГК Ростех и является предприятием ОПК. Вы будете чувствовать, работая у нас, полную социальную защищенность.

• Оформление по ТК РФ;

• Заработная плата (оклад + премии) обсуждается индивидуально с финальным кандидатом;

• Полный социальный пакет (медицинское обслуживание на территории предприятия, организация отдыха детей и работников, подарки работникам и их детям на Новый год, 1 сентября, 23 февраля, 8 марта, отсрочка при мобилизации, возможность повышения своего профессионального уровня, карьерный рост);

• Предоставление комфортабельного общежития квартирного типа, для кандидатов рассматривающих релокацию;

• Возможность подключения к корпоративной мобильной сети МТС;

• Компенсация абонемента в бассейн «Сатурн», бесплатные секции: хоккей, баскетбол, волейбол, футбол, возможность приобретения льготного абонемента в фитнес центр, корпоративные мероприятия.

Присылайте нам свое резюме откликом на вакансию или приходите на собеседование в Отдел кадров по адресу: г. Раменское, ул. Гурьева д.2 (крыльцо справа от центральной проходной с вывеской Отдел кадров). При себе иметь паспорт, трудовую книжку или ее копию.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• Определение потребности организации в обучении персонала;
• Разработка планов, участие в разработке программ обучения персонала;
• Анализ рынка образовательных услуг;

• Организация мероприятий по обучению персонала;

• Подготовка предложений по формированию бюджета на организацию обучения персонала (обязательная сертификация, профессиональная подготовка, повышение квалификации и пр.);

• Анализ эффективности мероприятий по обучению персонала;

• Организация и контроль закупочной деятельности подразделения (ведение договоров на обучение в полном объеме, от заключения до оформления закрывающих документов).

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Высшее профессиональное образование в области управления персоналом, экономики;
• Уверенный пользователь MS Office.

#Вы в хорошей команде