Старший продавец/Администратор (Молодежная одежда)

Наш приоритет – предоставление лучшего сервиса, который напрямую зависит от уровня профессионализма наших сотрудников. Мы верим, что четкое видение цели и личная мотивация помогают развиваться и показывать высокие результаты.

Социально ориентированная политика компании направлена на заботу о сотрудниках и возможность их профессионального роста. Мы предоставляем программы профессионального обучения и развития, тренинги от представителей мировых брендов, а также решение сложных задач, оказывающих влияние на развитие бизнеса.

Быть частью команды ДЛТ - это:

• Полис ДМС, включая стоматологию;
• График работы 5/2 по 8 часов (с 11:00 до 20:00, с 12:00 до 21:00, с 13:00 до 22:00);
• Гарантированный оклад + ежемесячное премирование (% с продаж);
• Корпоративное кафе и вендинговые автоматы;
• Корпоративные программы для сотрудников и их семей – скидки и специальные предложения;
• Удобные digital-инструменты для сотрудников – hr-бот, корпоративные платформы и сервисы;
• Программа наставничества;
• Успешные кейсы развития лидеров.

Какие задачи предстоит решать:

• Выполнение планов продаж;
• Соблюдение стандартов сервиса высокого уровня;
• Работа с клиентской базой, создание и поддержание долгосрочных отношений с клиентами;
• Управление персоналом: обучение новых сотрудников, наставничество, подготовка к аттестации;
• Помощь менеджеру в контроле и координирование работы консультантов в торговом зале;
• Участие в проведении инвентаризаций и переоценок.

Пожелания к кандидатам:

• Вас интересует Высокая Мода;
• Вам нравится помогать Клиентам в выборе, быть личным стилистом;
• Вы активны и коммуникабельны;
• У Вас есть желание работать и развиваться в области продаж;
• У Вас есть стремление стать экспертом в мире моды.