Главный специалист отдела информационных технологий

Дата размещения вакансии: 23.09.2024
Работодатель: ФГУП Росморпорт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Мурманск
Портовый проезд 19
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Администрирование AD, DNS, DHCP, Exchange, KSC, TI;
  • Администрирование серверного оборудования (Windows Server 2012r2 и выше);
  • Администрирование сетевого оборудования (Cisco, Huawei, UserGate, Континент);
  • Техническая поддержка пользователей;
  • Техническая поддержка IP-телефонии;
  • Обслуживание ПК пользователей, периферийного оборудования;
  • Мелкий ремонт техники, поиск и устранения ошибок в работе аппаратного и программного обеспечения;
  • Управление ресурсами доступа (SMB), контроль и учет прав и привилегий пользователей;
  • Генерация и учёт ключей ЭЦП и сертификатов;31
  • Администрирование СКЗИ (КриптоПро);
  • Поиск и устранение уязвимостей (в соответствии с бюллетенями НКЦКИ и БДУ ФСТЭК), в том числе в удаленных подразделениях;
  • Взаимодействие с ЦА по техническим вопросам информационной безопасности;
  • Работа с нормативной документацией;
  • Проведение закупок компьютерной и офисной техники, программного обеспечения.

Требования:

  • Образование: высшее техническое;
  • Опыт работы по профилю не менее 3-х лет;
  • Знания серверных операционных система Windows Server 2012r2 и выше;
  • Знания сетевого оборудования (Cisco, Huawei);
  • Опыт работы с ролями: AD DC, DNS, DHCP;
  • Опыт работы с Kaspersky Security Center;
  • Опыт работы с банк-клиентами;
  • Опыт работы со СКЗИ КриптоПро;
  • Опыт настройки GPO;
  • Опыт работы с межсетевыми экранами (UserGate, Континент) будет премиуществом;
  • Опыт работы с *nix системами будет преимуществом (CentOS 7, РЕД ОС);
  • Опыт написания скриптов PowerShell, *.bat;
  • Иметь базовые понятия о кибербезопасности

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Окладно-премиальная система оплаты труда;
  • График работы с 8:00 до 17:30, в пятницу до 15:00;
  • Оплачиваемые переработки (при необходимости);
  • Комплексная программа ДМС;
  • Социальные выплаты (частичная компенсация занятий спортом (в том числе членам семьи), детского сада, санаторно-курортного лечения);
  • Материальная помощь два раза в год.