Обязанности:
-
организационно-методическое сопровождение образовательного процесса;
-
планирование мер по методической поддержке работников, воспитанников и их законных представителей;
-
анализирует состояние учебно-методической (учебно-тренировочной) и воспитательной работы и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности;
-
принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов;
-
оказывает помощь педагогическим работникам РЦ в определении содержания учебных программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по научно-методическому обеспечению образовательной деятельности, в разработке рабочих образовательных (предметных) программ (модулей) по дисциплинам и учебным курсам.
и др. согласно должностной инструкции
Требования:
На должность методиста принимается лицо:
- имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет; Методист должен знать:
- приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;
- Конвенцию о правах ребенка;
- принципы дидактики;
- основы педагогики и возрастной психологии;
- общие и частные технологии преподавания
- и многое другое.
Условия:
- Условия труда на рабочем месте методиста (по результатам специальные оценки условий труда) оптимальные.
- За работником закрепляются оргтехника, оборудование и другие материальные ценности, за сохранность которых он несет персональную ответственность на рабочем месте
