Ведущий специалист по организации и оплате труда

Обязанности:

• участие в разработке годовых и текущих планов фонда з/платы
• формирование фонда оплаты труда и численности персонала
• взаимодействие со структурными подразделениями по вопросам организации и оплаты труда
• участие в проведении специальной оценки условий труда в зоне своей ответственности
• предоставление отчетов, справок для руководства
• организация работы по установлению индивидуальной стимулирующей надбавки
• участие в мероприятиях по гармонизации матрицы оплаты труда
• внесение изменений в Положение об оплате труда
• контроль соблюдения установленных критериев в соответствие с Положением об оплате труда
• иное, в пределах должностной инструкции.

Требования:

• высшее профессиональное (экономическое, инженерно-экономическое) образование
• стаж работы не менее 5 лет по специальности в аналогичных должностях

Условия:

• официальное трудоустройство
• гарантии и компенсации согласно действующего законодательства и Коллективного договора Общества
• трансфер до места работы и обратно