Менеджер по обучению и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: B.Braun
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
18-я линия Васильевского острова 29
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа Компаний Б.Браун Россия объявляет о вакансии:

Менеджер по обучению и развитию

Обязанности:

  • Построение системы корпоративного обучения и развития талантов компании в соответствии с задачами бизнеса;
  • Выстраивание продуктивных взаимоотношений с внутренними бизнес-заказчиками (взаимодействие с ТОП-командой, выявление потребности в обучении и предложение лучших инструментов и решений, как системных, так и индивидуальных);
  • Организация и проведение управленческих тренингов и программ;
  • Оптимизация и развитие программы наставничества;
  • Развитие и внедрение полного цикла системы оценки персонала и процедур по направлению «Планирование преемственности»;
  • Активное участие в проектах и мероприятиях отдела персонала по поддержанию, развитию и оптимизации бизнес-процессов в направлениях организационного управления, рекрутинга и адаптации, оценки, HR-брендинга и внутренних коммуникаций;
  • Лидирование well-being проектов

Необходимые навыки, специальные знания:

  • Знания в сфере выстраивания системы корпоративного обучения;
  • Методы формирования планов обучения и развития сотрудников;
  • Методы отслеживания эффективности обучающих программ;
  • Способы организации взаимодействия с провайдерами образовательных услуг;
  • Знание рынка образовательных услуг;
  • Сильные коммуникативные навыки, способность работать в режиме многозадачности,
  • Способность решать как методологические, так и организационные задачи;
  • Широкий общий и профессиональный кругозор;
  • Инициативность (!), активная жизненная позиция, увлеченность своим делом.

Необходимый опыт работы:

  • Не менее 3-х лет в области обучения и развития персонала;
  • Опыт работы в международных крупных компаниях будет серьезным преимуществом;
  • Дополнительное образование в сфере HR или T&D;
  • Свободное владение английским языком, владение немецким будет дополнительным преимуществом.

Условия:

  • Работа в головном офисе крупнейшей международной компании;
  • Оформление и социальные гарантии в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ;
  • Заработная плата по результатам собеседования;
  • Оплачиваемая мобильная связь;
  • ДМС со стоматологией;
  • Комфортный офис;