Начальник смены (менеджер комплектации/экспедиции)

Обязанности:

• Обеспечивать организацию работ по приемке, комплектации и отгрузке товаров по количеству и качеству;
• Контролировать соблюдение графика приёма и отгрузки товара, организовывать работу по разгрузке/загрузке автомашин;
• Проверять правильность и своевременность размещения и комплектации товара в выделенных зонах;
• Обеспечивать своевременность и правильность оформления всех документов по приёмке/отгрузке товаров;
• Организовывать и контролировать работы по подготовке возвращаемого товара поставщикам;
• Решать спорные вопросы по приёмке товара: с представителями поставщиков, с торговыми объектами Компании, оформлять документы по спорным вопросам в процессе приемки товара, а также документы по решению спорных вопросов приемки;
• Распределять технические средства и средства механизации между персоналом, контроль правильного применение средств механизации, РЧ-терминалов и электронного голосового оборудования;
• Обеспечивать сохранность материальных ценностей;
• Контролировать рациональное и экономное использование персоналом смены расходных материалов;
• Проводить анализ ошибок комплектации, устранять допущенные ошибки, разрабатывать мероприятия по улучшению качества комплектации;
• Организовывать и контролировать проведение работ по поддержанию надлежащего состояния закрепленной территории склада (зона приемки, отгрузки, комплектации);

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Знание складских процессов (приемка, хранение, комплектация заказов, отгрузка, инвентаризация);
• Знания по приемке алкоголя, овощей-фруктов, товаров категории nonfood;
• Владение MS Office на уровне уверенного пользователя, желательно опыт работы с WMS;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Высокая стрессоустойчивость;

Условия:

• Развитие в развивающейся команде - лидере отрасли;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.;
• Структура заработной платы: оклад + премия;
• Сменный график: 2 день, 2 выходных, 2 в ночь, 2 выходных;
• Доставка сотрудников к месту работы и обратно корпоративным транспортом;
• Организовано питание для сотрудников;
• Предоставляется спецодежда;
• ДМС;
• Автономность и разноплановость задач;
• Реальные перспективы профессионального роста.