Ведущий инженер отдела консолидации и планирования капитальных вложений

Дата размещения вакансии: 23.09.2024
Работодатель: Башнефть-Добыча
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
посёлок Мелькомбинат
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • формировать удельные показатели для определения стоимости объектов строительства на основании наиболее актуальных объектов-аналогов
  • формировать полную стоимость объектов программ капитальных вложений, в т.ч. перспективного планирования;
  • осуществлять подготовку презентационных материалов, аналитической информации по направлению деятельности;
  • формировать материалы к рассмотрению и защите перспективных производственных программ внутри Общества и Компании.
  • участие в подготовке материалов по оценке инвестиционных проектов, включающих в себя оценку экономической эффективности и обоснование дополнительного к бизнес-плану финансирования.

Требования:

  • Высшее образование (экономическое, техническое);
  • знание сборников СНБ (ФЕР, ТЕР, ГЭСН), документов в области сметного нормирования (расценки, коэффициенты, сметным нормативы, включенные Минстроем России в федеральный реестр сметных нормативов);
  • умение формировать стоимость объектов строительства.
  • уверенный пользователь ПК;
  • знание программ: Гранд-Смета, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, БОСС-Референт, SAP ERP.

Условия:

  • бессрочный трудовой договор;
  • 5-ти дневная рабочая неделя;
  • полная занятость, полный рабочий день;
  • рабочее место: Уфимский р-н, Элеваторная 17;
  • вахтовый автобус с г.Уфа (ежедневно);
  • пятидневный рабочий график.
  • Социальный пакет:

  • добровольное медицинское страхование и страхование работников от несчастных случаев;
  • прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;
  • компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;
  • корпоративная пенсионная программа;
  • образовательные займы;
  • ипотечная программа;
  • санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
  • путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
  • материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.).