Grand Trade – ключевой импортер в России и странах СНГ продовольственных и непродовольственных товаров.
Уставной капитал равен 20 000 000 рублей, оборот в России в 2023 году составил 1,4 миллиарда долларов. Мы - международная компания с филиалами в 10 странах. Выстраиваем открытую корпоративную культуру. Для нас важна экологичная атмосфера внутри коллектива и демократичность. Мы заинтересованы в том, чтобы привлекать в компанию неординарных людей с высоким уровнем профессионализма. Это дает возможность совершенствовать наши продукты и процессы. Ценим новые подходы и свежие идеи, которые позволяют компании развиваться и быть сильнее.
Сейчас компания на этапе стремительного роста и повышения эффективности. Поэтому приглашаем в команду IT бизнес-партнера. Основная цель роли - управление развитием системы Логос со стороны ИТ.
_______________________________________________________________________________________
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- возможности профессионального развития;
- открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;
- социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки после прохождения испытательного срока;
- заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда;
- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (Московский часовой пояс);
- удаленный формат работы, для жителей Москвы возможность посещать офис на Белорусской;
- официальное оформление по трудовому законодательству РФ.
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
-
формировать видения планов развития корпоративной информационной системы Логос;
-
определять цели и задачи для команды бизнес-аналитиков. Создавать четкую структуру и приоритеты для работы команды;
-
оптимизировать процессы бизнес анализа и внедрение эффективных методологий по управлению требованиями по развитию системы Логос;
-
управлять процессами по формированию документации и знаний о системе, координировать разработку пользовательской, системной документации;
-
матричное управление командой бизнес-аналитиков и разработчиков;
-
управлять коммуникациями с бизнес заказчиками, своевременно уведомлять касательно всех статусов по доработкам системы;
-
адаптировать планы по развитию системы в связи с изменениями в компании;
-
управлять качеством развития системы Логос;
-
организовывать и координировать работы команды бизнес аналитиков, распределение задач и контроль сроков выполнения.
ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ:
-
опыт работы на смежной позиции от 3-х лет;
-
английский язык на уровне B2 - Upper-Intermediate;
-
знание системы Логос будем плюсом;
-
опыт управления командой.
_______________________________________________________________________________________
КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:
- интервью с HR;
- встреча-знакомство с будущим руководителем;
- тестовое задание;
- финальная встреча с руководителем и IT директором;
- сбор рекомендаций;
- оффер.
LET’S GO!
