Разработчик баз данных в инфраструктуру маркетинга

Дата размещения вакансии: 23.09.2024
Работодатель: Контур
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем разработчика баз данных в команду Инфраструктуры данных.
Команда состоит из разработчиков баз данных и аналитиков, которые создают и поддерживают инфраструктуру для различных активностей продуктов или проектов. Инфраструктура — это базы данных и процессы, выстроенные на них. Наша главная задача — обеспечить стабильную и надежную инфраструктуру для централизованных процессов, основанных на данных.

В задачи разработчика входит выявление узких мест, автоматизация процессов, выстраивание мониторингов и создание инструментов алертинга, мониторинга, процедур обслуживания хранилищ.

Работаем с MS SQL Server, в том числе SQL Agent и Integration Services.

Что мы ожидаем от вас

  • Опыт написания программных модулей (процедуры, функции, триггеры).

  • Практика рефакторинга и оптимизации кода. Выявление слабых мест, проведение работ по их устранению и профилактике.

  • Навыки создания и сопровождения заданий SQL Server Agent.

  • Знание механизмов транзакций, блокировок, работы индексов.

  • Умение работать с планами выполнения запросов.

  • Опыт работы с MS SQL Server 2016–2022 (мониторинг, управление ресурсами), ClickHouse и Postgres.

Будет плюсом

  • Опыт работы с Query Store, Profiler.

  • Знание Python.

  • Опыт миграции на новый стек или готовность к изучению новых стеков.

Нетехнические требования

  • Быть готовым общаться с коллегами из разных команд.

  • Уметь задавать вопрос «зачем?» и выявлять проблематику, докапываться до сути.

  • Системно мыслить, уметь выделять главное, расставлять приоритеты.

  • Аргументированно отстаивать свою точку зрения.

  • Проявлять инициативу и самостоятельность.

  • Уметь видеть за числами физический смысл и находить причины явлений.

Что мы готовы предложить

  • Зарплату. Ее уровень зависит от ваших технических знаний и навыков. Раз в полгода мы пересматриваем зарплаты в зависимости от вашего роста в качестве инженера.

  • Гибкий рабочий график. Нам важна выполненная задача, а не работа с 9:00 до 18:00.

  • Пространство для инжиниринга и творчества. Хотите сделать статью на Хабре — у нас есть корпоративный блог, а с текстом статьи смогут помочь наши деврелы. Хотите выступить на конференциях — поможем попасть и подготовиться. Еще сами делаем конференции и митапы: от вас инициатива и выступление, от нас — общая организация ивента и площадка. Проекты в опенсорсе у нас тоже есть.

  • Движухи на уровне всей компании. Техническая конференция всех программистов — КонфУР, летучки и обмен опытом между командами, общие праздники.

  • Комфортный офис, удаленку или гибридный формат. Для нас не принципиально, откуда работает команда — из дома или из офиса. Но если вам по душе приходить куда-то для работы — обеспечим комфортом, зонами отдыха, кухней с полезным перекусом, библиотеками с профессиональной литературой.

  • Мы всегда на «ты». Максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи. А еще у нас есть инженерный совет, который придумывает и реализует проекты для улучшения жизни инженеров в компании, и в него можно попасть.