Ведущий юрисконсульт в Договорно-правовой отдел

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: Миррико, Группа Компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
улица Островского 84
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК «Миррико» – это российская группа производственно-сервисных компаний.

Портфель решений компании включает поcтавку химии и сервис по ее использованию, EPCM контракты в области подготовки воды, производство и продажу роботизированного оборудования для 49 рынков в 10 отраслях. Компания выпускает и оказывает 239 типов продуктов и услуг – все это реализует более 1300 сотрудников.

Обязанности:

  • Согласование договорных документов компании, правовая консультация сотрудников
  • Подготовка ответов, консультаций, заключений на запросы правового характера
  • Проведение переговоров с контрагентами по заключению, исполнению договоров с российскими и иностранными лицами., при необходимости - выезд в командировки
  • Разработка типовых форм договоров, внесение в них изменения и дополнения
  • Анализ и мониторинг законодательства
  • Консультирование сотрудников ГК о применении определенной формы документа, разъяснение о месте расположения требуемого документа
  • Умение работать с большим объемом информации, способность принимать решения.

Требования:

  • Высшее юридическое образование
  • Знания гражданского, процессуального, экологического, налогового законодательства
  • Знание основ экономики, бух.учета
  • Умение работать с большим объемом информации

Условия:

  • Официальное оформление с первого дня;
  • Честное, прозрачное вознаграждение вашего труда - оклад и премия за результат;
  • Работа в современном офисе в центре города. Можно работать удаленно в гибридном графике;
  • График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, 8:00-17:00, в пятницу сокращённый рабочий день до 16:00;
  • Корпоративная сим-карта;
  • Работа в крупном Федеральном Химическом Холдинге;
  • Интересные задачи и работа в команде профессионалов;
  • Корпоративные праздники и мероприятия;
  • Корпоративные обучения и возможность карьерного роста: в компании на регулярной основе проходит оценка и аттестация сотрудников