Ведущий инженер-технолог

Дата размещения вакансии: 23.09.2024
Работодатель: Газпром бурение
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:

  • формирование бюджета доходов и расходов по номенклатурам: цементы, химические реагенты, оснастка;
  • составление годового плана закупок по номенклатурам: цементы, химические реагенты, оснастка;
  • подготовка, согласование потребности для ОМТО на основании Годового плана закупок;
  • контроль оперативного контрактования в соответствии с годовым планом закупок;
  • составление и согласование заявок на закупку ТМЦ;
  • контроль исполнения заявок на закуп ТМЦ;
  • составление графика для летнего и зимнего предзавоза, контроль его исполнения;
  • списание ТМЦ (цементы/химия/оснастка);
  • составление Годового плана Услуг по инженерному сопровождению спуска и активации технологической оснастки обсадных колонн;
  • контроль за исполнением договорных обязательств и приемка выполненных объемов работ подрядчиков по инженерному сопровождению спуска и активации технологической оснастки обсадных колонн;
  • проведение аудитов заводов-изготовителей технологической оснастки;
  • составление технических заданий, согласование закупок, написание тех заключений, участие в закупочных процедурах, контроль поставок оборудования, ТМЦ.

Требования:

  • высшее профессиональное (техническое) профильное образование;
  • опыт работы в нефтегазовой отрасли не менее 3-х лет.

Условия:

  • работа в офисе г. Москва;
  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
  • график работы 5\2;

  • премирование за высокие результаты работы, к праздничным дням (23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности);
  • полис ДМС после испытательного срока;
  • оформление отсрочки (бронь) от мобилизации/военных сборов после испытательного срока.
  • спец. одежда, компенсация питания;
  • проведение различных проф. конкурсов, спартакиад, конференций, внутреннего обучения.
  • подарки детям к новому году, материальная помощь к важным событиям (рождение ребенка, вступление в брак и пр.).
  • возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост.