Менеджер по поддержке клиентов

Дата размещения вакансии: 05.10.2024
Работодатель: Деловая Русь, группа компаний
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Киров (Кировская область)
Профсоюзная улица 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний «Деловая Русь»- trapeza.ru приглашает на вакантную должность менеджера по поддержке клиентов дилерского направления. Благодаря нашей обширной дилерской сети наша компания работает во всех регионах России.

О нас:

-мы являемся эксклюзивным дистрибьютором таких известных брендов как: «NUOVA SIMONELLI», «VICTORIA ARDUINO», «HAMILTON BEACH», «MENUMASTER»;

-мы также представляем на Российском рынке такие высококачественные российские бренды как: «СИКОМ» и «ROBOLABS».

Вам предстоит:

- сопровождать сделки: составлять простые КП, принимать, оформлять заказы и новых клиентов, выписывать документы, отслеживать и контролировать платежи и отгрузки;

- осуществлять коммуникацию с менеджерами отдела продаж, склада, дилерами по коммерческим вопросам, доставке (время, условия приемки, необходимые документы);

- вести документооборот, работать в 1С (заведение новых контрагентов, оформление договоров, счетов, расходных накладных, доставок и пр.);

- выполнять служебные поручения по функциональным направлениям.

Подходящий для нас кандидат:

- с наличием опыта работы от 1 года в коммерческих структурах имеет преимущество при рассмотрении резюме;

- является MS Office- пользователем, желательно - 1С;

- знает основы документооборота;

- имеет развитые коммуникативные навыки, грамотную речь, готовность к обучению стандартам компании и работать в команде, ориентацию на результат;

- обладает ответственностью, внимательностью, тактичностью, организованностью, умением работать в режиме многозадачности, стремлением к профессиональному развитию.

С нашей стороны мы гарантируем:

- работу в дружном и профессиональном коллективе;

- трудоустройство с первого дня работы и полностью официальную заработную плату, которая выплачивается без задержек;

- график работы 5/2 с 10.00 до 18.00;

- повышение профессионального уровня в процессе работы;

- культуру открытости, взаимопомощи и поддержки.

В нашей компании открыты широкие возможности для карьерного роста. Многие из наших руководителей начинали свой путь с рядовых позиций и сегодня занимают ключевые должности. Мы убеждены, что каждый сотрудник сможет добиться успеха и полностью реализовать свой потенциал в рамках нашей компании.