Главный эксперт по контрактации и договорной работе

Дата размещения вакансии: 23.09.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Беломорская улица 101
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Крупнейшая нефтехимическая компания страны в связи с началом реконструкции действующих объектов в г. Казань приглашает в команду проекта Эксперта по контрактации (Казань/Республика Татарстан).

Работа в нашей команде - это уникальная возможность внести вклад в развитие и создание новых производств.

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Работа с контрагентами по ПИР, МТО, СМР по договорной части
  • Инициация и организация отбор подрядчиков и поставщиков по ключевым работам и поставкам проекта (на основании заявок и сведений, полученных от других членов проектной команды, в том числе инициаторов, владельцев контрактов, экспертов и т.д.).
  • Разработка планов и графики мероприятий по контрактации в рамках проекта (в отношении ключевых контрактов), предоставление специалисту по календарно- сетевому планированию информацию, необходимую для составления сводного графика реализации проекта. Взаимодействие с ТК ООО «СИБУР» при проведении тендерных процедур. Ведение коммерческих переговоров с подрядчиками и поставщиками услуг (при участии других членов проектной команды, в том числе инициаторов, экспертов и т.д.).
  • Занесение всей необходимой информации, документации в учетные системы в рамках подготовки, согласования и закрытия контрактов по работам проекта. Контроль наступления ключевых событий контрактов, заблаговременное оповещение инициаторов и владельцев контрактов, обеспечение координации действий в отношении нескольких заключенных контрактов, если они связаны между собой, координация внесения изменений в контракты.
  • Контроль своевременной приемки работ/услуг по заключенным контрактам. Администрирование своевременного выполнения платежей за принятые работы в рамках ключевых контрактов. Инициация и сопровождение работ с претензиями по договорам, включая рассмотрение обоснованности применения штрафных санкций.
  • Осуществление внесения данных и документов, связанных с реализацией своих функций, в электронный архив проекта. Подготовка отчетности по требованию руководителей. Ведение переписки с третьими лицами по вопросам исполнения договорных документов.
  • Инициация и организация отбор подрядчиков и поставщиков по ключевым работам и поставкам проекта (на основании заявок и сведений, полученных от других членов проектной команды, в том числе инициаторов, владельцев контрактов, экспертов и т.д.).
  • Разработка планов и графики мероприятий по контрактации в рамках проекта (в отношении ключевых контрактов), предоставление специалисту по календарно- сетевому планированию информацию, необходимую для составления сводного графика реализации проекта. Взаимодействие с ТК ООО «СИБУР» при проведении тендерных процедур. Ведение коммерческих переговоров с подрядчиками и поставщиками услуг (при участии других членов проектной команды, в том числе инициаторов, экспертов и т.д.).
  • Занесение всей необходимой информации, документации в учетные системы в рамках подготовки, согласования и закрытия контрактов по работам проекта. Контроль наступления ключевых событий контрактов, заблаговременное оповещение инициаторов и владельцев контрактов, обеспечение координации действий в отношении нескольких заключенных контрактов, если они связаны между собой, координация внесения изменений в контракты.
  • Контроль своевременной приемки работ/услуг по заключенным контрактам. Администрирование своевременного выполнения платежей за принятые работы в рамках ключевых контрактов. Инициация и сопровождение работ с претензиями по договорам, включая рассмотрение обоснованности применения штрафных санкций.

Эта вакансия для Вас, если у Вас есть:

  • Опыт составления, согласования договоров ;
  • Навык работы с контрагентами по ПИР, СМР;
  • Навык ведения деловых переговоров и переписки ;
  • Наличие опыта ведения претензионной работы;

Что мы предлагаем:

  • Локация — г. Казань
  • Срочный трудовой договор с пролонгацией.
  • В случае переезда, для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.

  • Конкурентная заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
  • Привлекательный социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.