HR бизнес-партнер/HR-менеджер

ООО «КапиталСтрой» - компания, которая выполняет широкий комплекс общестроительных, сварочно-монтажных и электротехнических работ на объектах в нефтегазовой отрасли в качестве генерального подрядчика. За 5 лет работы введено в эксплуатацию более 100 объектов. Наша компания обладает штатом специалистов-профессионалов, парком спецтехники, собственной производственной базой. Имеется своя лаборатория неразрушающего контроля, строительная и электротехническая лаборатории.
Компания ежегодно увеличивает обороты и развивается.
Наши основные заказчики: АО «Транснефть-Западная Сибирь», АО «Транснефть-Сибирь», ООО «Омсктехуглерод», АО «Связьтранснефть» и другие.
Численность компании - 200 человек.

Обязанности:

• разработка и внедрение воронки подбора;
• поиск и подбор;
• разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников;
• разработка и проведение welcome-тренингов;
• разработка регламентов;
• анализ текучести персонала и показателей успешности адаптации;
• разработка системы мотивации и KPI;
• поддержание и укрепление корпоративной культуры, организация и проведение мероприятий для сплочения команды;
• формирование HR-бренда компании;
• контроль соблюдения ТК РФ.

Требования:

• высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент, экономика, педагогика);
• опыт работы HR-менеджером в единственном лице или руководителем отдела персонала от одного года;
• опыт выстраивания hr-процессов (адаптация, мотивация, корпоративная культура);
• опыт выстраивания процесса подбора персонала;
• самостоятельность, ответственность, доброжелательность, коммуникабельность, проактивность.

Условия:

• время работы с 9:00 до 18:00 пн-пт, возможна частичная удаленка;
• заработная плата: оклад, обсуждается на собеседовании, на испытательный срок готовы предложить 60.000 т.р, после испытательного срока от 65.000 т.р;
• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;