Руководитель отдела продаж городской недвижимости/ РОП

IT-агентство недвижимости Homeapp находится в поисках опытного руководителя отдела продаж городской недвижимости.

Homeapp задает новый стандарт риэлторской услуги, где ценность сервиса очевидна, а конкурентов просто не может быть за счет высочайшего уровня профессионализма.

Мы создаем и развиваем платформу, которая позволяет классным агентам легко быть профессионалами экстра-класса и выигрывать доверие любого клиента за счет современных технологий и команды профи за спиной. Как разработчики программного обеспечения, мы являемся резидентом Сколково.

Мы ждем в свою команду авторитетного руководителя отдела продаж, способного выстраивать продажи отдела от 10 до 30 человек, грамотно координировать и контролировать работу экспертов, умеющего брать на себя ответственность за результат и управлять показателями в процессе.

Homeapp предлагает следующие УСЛОВИЯ работы:

1. Мотивация в формате: оклад + % бонусы;

2. Удобный офис в Москва-Сити с потрясающими видами;

3. Собственная СRМ для управления показателями отдела и корпоративный мессенджер;

4. Уникальные механизмы рекламы объектов на базе машинного обучения;

5. Система обеспечения продаж, позволяющая брокерам продавать больше:
   - обучения и тренинги от специалистов по продажам и инвестициям;
   - колл-центр, не оставляющий ни одного звонка без ответа;
   - юристы, полностью отвечающие за сделки,
   - фотографы и редакторы, отвечающие за объявления.

6. Стандарты работы с клиентами, позволяющие оказывать качественные услуги клиентам и получать высокий доход экспертам.

За что отвечает Руководитель отдела продаж в Homeapp:

1. Организация выполнения планов отдела продаж по трем основным показателям:
   - набор объектов
   - авансы
   - поступления

2. Адаптация и мотивация новых сотрудников.

3. Контроль за соблюдением стандартов работы.

Специалист, которого мы хотим видеть:

1. Имеет руководящий опыт в сфере продаж недвижимости (руководитель группы, руководитель отдела)

2. Обладает самостоятельным опытом в продажах и, желательно, в сфере недвижимости;

3. Знает теоретические основы продаж;

4. Умеет мотивировать и заряжать людей, обладает лидерскими качествами;

5. Желает развивать себя и влиять на развитие рынка недвижимости в России.

Сопроводительное письмо будет дополнительным плюсом!