Java-разработчик «Страхование»

Дата размещения вакансии: 23.09.2024
Работодатель: Diasoft
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Департамент Страхование приглашает в свою команду Java разработчика с опытом от 2-х лет, для участия в проекте, связанном с Андеррайтингом по страхованию жизни
Решения, которые мы создаем сегодня - это Java Spring Boot приложения на микросервисной архитектуре. Команда молодая, активная: Product Owner, поддержка архитектора, дизайнера и DevOps-инженеров

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Разработка понятного и тестируемого кода /приложений на микросервисной архитектуре
  • Участие в приемке работ в части интеграционных модулей
  • Релиз разработок
  • Участие в процессах поддержки сервисов, находящихся в промышленной эксплуатации в качестве участника команды третьей линии поддержки

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

  • Опыт разработки на Java от 2 лет
  • Знание Java Core (коллекции, исключения и т.д.), Spring, Java 11, Spring Boot, Spring Cloud
  • Знание SQL, понимание принципов реляционных БД (Oracle, Postgre)
  • Понимание принципов взаимодействия через REST, SOAP, HTTP/HTTPS, Kafka, Jooq
  • Опыт интеграции с API и другими сторонними сервисами

БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

  • Опыт работы в страховом или банковском секторе
  • Опыт работы с инструментами Devops (Teams, Jenkins, Sonar, Groovy)
  • Опыт работы с системами мониторинга и сбора метрик (Kibana, Grafana, Prometheus)
  • Опыт работы с Vaadin
  • Понимание и умение работать с Apache Kafka
  • Опыт работы и поддержки прикладных систем (Docker/Kubernetes/Openshift, Camunda BPM, Kafkа, Nginx, KeyCloak)

УСЛОВИЯ:

  • Полная занятость, график работы 5/2. Гибкое начало рабочего дня
  • Гибридный формат работы (не менее 1-го дня в неделю работа из офиса, 4 дня дистанционно) из любого офиса компании: Москва, Санкт-Петербург, Ярославль, Чебоксары, Пермь, Воронеж, Самара, Новосибирск, Уфа
  • Для городов: Екатеринбург, Волгоград, Калининград, Тула, Казань, Нижний Новгород, Краснодар, Рязань -дистанционный формат работы до открытия офиса. Далее гибридный формат, с одним офисным днём в неделю
  • Оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор