Ведущий специалист технической поддержки

Дата размещения вакансии: 23.09.2024
Работодатель: УК Колмар
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечение технической поддержки, обучение и консультирование сотрудников компании по вопросам работы с ПК и различным ПО (Windows, Microsoft Office).

  • Оперативная диагностика и устранение неисправностей ПО и оборудования: определение, локализация, устранение ошибок и сбоев.

  • Организация и поддержание функционирования рабочих мест сотрудников: подключение, настройка, обслуживание.

  • Базовая работа с сетевым оборудованием (Cisco).

  • Мониторинг состояния ИТ-инфраструктуры компании с использованием систем мониторинга (Zabbix, Grafana).

  • Обеспечение информационной безопасности, работа с антивирусным ПО (Kaspersky).

  • Обслуживание офисной оргтехники: установка, настройка, замена расходных материалов.

  • Активное участие в ИТ-проектах компании.

  • Ведение и обновление базы данных ИТ-активов и базы знаний.

  • Создание и поддержка актуальности внутренних инструкций и гайдов.

  • Обеспечение технической поддержки при проведении видео-конференций.

    Требования:

  • Глубокое знание операционных систем Windows 7\10, базовые знания серверных сервисов Windows Server.

  • Базовые знания основных сетевых служб.

  • Уверенное владение продуктами MS Office.

  • Базовые знания Linux.

  • Навыки диагностики и модульного ремонта ПК.

  • Умение работать с локальными сетями: поиск и устранение неисправностей, монтаж.

  • Внимательность к деталям, аккуратность в работе.

  • Способность быстро обучаться и применять полученные знания на практике.

  • Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде.

    Будет преимуществом

  • Высшее образование

  • Опыт работы в подобной должности

    Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ, «белая» заработная плата

  • График работы: пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45

  • Комфортный офис в Москва-Сити, башня «Око»

  • Размер оплаты труда по результатам собеседования