Обязанности:
- Совершенствование организации труда и управления производством, форм и систем заработной платы;
- Разработка и внедрение системы мотивации и удержания персонала;
-
Разработка мероприятий по повышению производительности, улучшений использования рабочего времени;
-
Разработка и реализация мероприятий по организационной эффективности предприятия.
-
Работа по нормированию труда, своевременному пересмотру норм, внедрению технически обоснованных межотраслевых нормативов по труду;
-
Анализ эффективности действующих форм и систем оплаты труда, расходования фонда заработной платы, соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы;
-
Обеспечение правильности применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, установление разрядов рабочим и категорий служащим, применение форм и систем заработной платы, а также соблюдение штатной дисциплины;
-
Составление и актуализация должностных инструкций.
-
Контроль за соблюдением на предприятии трудового законодательства.
Требования:
-
Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование, горный –инженер экономист, экономист.
- Опыт работы в должности начальника ООТиЗ в горной промышленности не менее пяти лет.
Условия:
- Мы предлагаем работу в одной из крупнейших горнодобывающих компаний региона, достойную заработную плату, официальное трудоустройство согласно ТК РФ, расширенный социальный пакет.
