Красноярск
микрорайон Взлетка, улица 78 Добровольческой Бригады 15
микрорайон Взлетка, улица 78 Добровольческой Бригады 15
Обязанности:
- Проверять полноту и качество формируемого инициатором пакета закупочной документации.
- Обеспечивать соответствие размещаемых материалов закупки данным РПЗ, ПЗД, Протокола ЗО/ УЛ об утверждении существенных условий закупки и выборе поставщика.
- Проверять полноту и комплектность документов в составе заявки в соответствии с требованиями Документации о закупке, а также заполнение Участниками закупки обязательных разделов документов, включая контроль наличия подписанных со стороны Участников закупки договоров (если такое требование предусмотрено условиями Документации о закупке).
- Оформлять проекты протоколов/решений закупочного органа/ презентационных материалов в ходе закупочной процедуры.
- При проведении закупочных процедур использовать ИР SAP SRM, в том числе для хранения документации по закупкам.
- Осуществлять публикацию в открытых источниках: Электронная торговая площадка ТЭК-Торг, сайт ПАО "НК "Роснефть" протоколов, содержащих решения ЗО/УЛ о ходе процедуры закупки, подлежащих публикации.
-
Формировать в пределах компетенции сводную отчетность при проведении закупочной процедуры.
Требования:
- Не менее 4 лет в сфере закупок, в том числе не менее 2 лет в должности ведущего инженера.
- Уверенное пользование компьютером (программы MS Word, MS Exсel, MS Outlook, MS PowerPoint, Интернет, SAP SRM).
- Знание нормативной документации, видов и формата отчетности по организации и проведению закупок.
- Знание принципов ведения деловой переписки.
- Высшее образование.
- Программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок.
Место работы и режим:
- Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
- Комфортабельные офисные помещения.
- Широкие возможности карьерного роста.
- Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
- Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
- Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
- Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
- Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
- Комплексные программы поддержки молодёжной политики.