Электромонтер 5 разряд

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Сибирское стекло
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Даргомыжского 8А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Завод «Сибирское стекло» - крупнейший за Уралом производитель экологичной упаковки.

ООО «Сибирское стекло» – специализируется на изготовлении бесцветного и цветного тарного стекла. География поставок – регионы России от Урала до Дальнего Востока, Киргизия, Казахстан, Азербайджан, Монголия. Освоено 120 видов продукции, отвечающей требованиям безопасности жизни и здоровья потребителей.

Обязанности:

  • Выполнять техническое обслуживание, текущий и капитальный ремонт оборудования системы электроснабжения, электрических машин, систем освещения.
  • Выполнять работы по ремонту, монтажу, демонтажу и подключения кабельных линий.
  • Выполнять регламентную проверку электрических машин, электроаппаратов, транс-форматоров различной мощности, шкафов управления на базе пускателей после ремонта и к сдаче в эксплуатацию.
  • Своевременно и качественно выполнять ремонтные работы, соблюдать порядок и очередность выполнения этапов работы. Соблюдать условия безопасности ее выполнения.

Требования:

  • Среднее специальное техническое ;
  • Действующая группа по электробезопасности не ниже 3 (до 1000В);
  • желательно наличие 4-5 разряда.

Знание:

  • устройства и электрических схем различных электрических машин, электроаппаратов, электроприборов измерения и автоматического регулирования.
  • схем подключения электродвигателей.
  • прием работ и последовательность операций по разборке, сборке, ремонту (ППР, текущей, капитальный) и наладке электрических машин, сложного электрооборудования.
  • порядок организации безопасного ведения работ в электроустановках и обслуживания работающего электрооборудования.
  • прием монтажных работ электрооборудования (монтаж сетей освещения, пусковой аппаратуры на базе контакторов, монтаж силовых шкафов и шкафов управления электродвигателями и прочим электрооборудованием).

Условия:

  • Официальное трудоустройство;

  • Возможно предоставление жилья в хостеле (койка-место) для иногородних сотрудников за счет работодателя;

  • Дополнительный отпуск 14 дней;

  • График 5/2;

  • Служебный автобус;

  • Дотации на питание;

  • Корпоративные тренировки по футболу, волейболу, бильярду.