Ведущий специалист по развитию

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: GloraX
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с активным развитием компании, в нашу команду мы ищем единомышленников, фанатов девелопмента.

На данный момент в Компании открыта позиция Ведущего специалиста по развитию.

Ожидания от успешного кандидата:

  • Примеры реализованных проектов, отличное знание рынка жилой недвижимости г. Казань.
  • Понимание основ градостроительной деятельности, ключевых этапов реализации девелоперского проекта. Практический опыт проведения градостроительного анализа с позиции инвестора.
  • Умение находить и анализировать необходимую информацию в исходно-разрешительной документации (Генеральный план, Правила землепользования и застройки, Проект планировки территории, Проект межевания территории, Градостроительный план земельного участка, Архитектурно-градостроительное решение, Разрешение на строительство)
  • Отличные коммуникативные навыки, умение найти контакт и вести переговоры с первыми лицами
  • Самостоятельность, проактивность, системность
  • Стремление к развитию, умение работать в команде и самостоятельно, профессиональная энергия.

    Задачи и функционал на этой позиции:

  • Поиск новых площадок под строительство: регулярный мониторинг открытых источников, электронных аукционных площадок, сбор информации от участников рынка
  • Подготовка площадок к рассмотрению на инвестиционном комитете, подготовка презентационных материалов, инициирование подготовки фин.моделей
  • Предварительный град.анализ потенциальных земельных участков
  • Взаимодействия со смежными департаментами в части предоставления максимально полной информации по проектам для получения заключений
  • Мониторинг выполнения ГПР руководителями проектов
  • Согласование АГО, иные согласования УАиГ, получение РНС и РНВ в УГР, и проч
  • Выполнение поручений руководства

Работа в GloraX - это:

  • Работа в динамичной прогрессивной компании – лидере рынка
  • Возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости
  • График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
  • Возможность смешенного режима работы (офис/удаленно)
  • Конкурентный доход (оклад и премии)
  • «Белая» компания, соблюдение ТК РФ
  • ДМС, программа лояльности на приобретение проектов компании, корпоративная мобильная связь
  • Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера
  • Современная корпоративная культура в стиле GloraХ.Life: прокачаем вместе сферы: здоровье, семья, спорт, саморазвитие