Менеджер по персоналу

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, больничные листы, командировки, отпуска, графики отпусков и т.д.).
• выполнение обязанностей по направлению экономика труда:
• ведение штатного расписания, внесение изменений в него;
• расчет графиков сменности для рабочего персонала;
• проверка табелей учета рабочего времени, учет и контроль рабочего времени (баланс рабочего времени), часов отработанных в выходные и праздничные (нерабочие) дни;
• расчет среднесписочной численности (в разрезе подразделений);
• подготовка документов для расчета заработной платы и премирования (компенсационные, стимулирующие выплаты и др.).

Требования:

• опыт работы в аналогичной должности
• практические знания норм ТК РФ, нормативных актов в части трудовых отношений и оплаты труда, режима труда и отдыха, кадрового делопроизводства, ведения воинского учета и бронирования
• знание программ 1С ЗУП 8.3, Word, Excel

Условия:

• Оклад + премия;
• Оформление по ТК РФ;
• 5-тидневная рабочая неделя, суббота, воскресенье - выходной;
• Предоставляется ДМС со стоматологией;
• Оплачиваем нашим сотрудникам занятия в лучшем спортивном клубе города;
• Доставляем сотрудников к месту работы и обратно на корпоративном транспорте;
• Индивидуальное планирование развития карьеры сотрудника;
• Возможность профессионального обучения за счет предприятия;
• Материальная поддержка в честь значимых событий в жизни сотрудников. ​​​​​​​ Мы всегда рады новым сотрудникам! Также будем признательны, если передадите информацию тем, кто ищет работу!