Москва
проспект Андропова 10А
проспект Андропова 10А
Чем предстоит заниматься:
- Развитие системы внутренних коммуникаций компании: анализ и систематизация существующих каналов внутренних коммуникаций, создание новых информационных продуктов;
- Обеспечение прозрачности, упорядоченности и своевременности в информировании всех целевых аудиторий, формирование процессов и стандартов работы по направлению;
- Поиск и внедрение эффективных способов донесения до сотрудников миссии, стратегии компании, бизнес-целей, популяризация ценностей, продуктов и достижений компании;
- Участие в становлении корпоративной культуры и повышении привлекательности внутреннего HR-бренда;
- Повышение вовлечённости команды в корпоративную жизнь и развитие комьюнити (опросы, регулярные собрания, спорт, праздники и т.д.);
- Администрирование внутреннего информационного портала, корпоративных чатов, телеграм-каналов, цифровых экранов в офисе: подготовка контент-плана, коммуникационных материалов (новости, интервью, рассылки, посты, баннеры) и их размещение;
- Формирование календаря корпоративных мероприятий и его последовательная реализация: от разработки концепта до выступления в роли ведущего / модератора и оценки эффективности;
- Проведение опросов среди сотрудников компании, аналитика результатов;
- Планирование и реализация активностей по направлению КСО;
- Улучшение функционала коммуникационных платформ, формирование технических заданий для ИТ команды;
- Совместная работа с отделом дизайна: подготовка брифа и организация процесса по созданию визуальных материалов и проведению фото-/видеосъёмок сотрудников и корпоративных мероприятий;
- Работа с подрядчиками при подготовке коммуникационных проектов, включая формирование ТЗ, бюджета и документооборот.
Что мы ждем от кандидата:
- Высшее профильное образование;
- Опыт работы в сфере внутренних коммуникаций / внутреннем PR от 3 лет;
- Опыт построения, внедрения и автоматизаций внутренних коммуникаций;
- Опыт подготовки и сопровождения внутренних мероприятий;
- Опыт развития и внедрения проектов, направленных на повышение мотивации и вовлеченности сотрудников;
- Понимание специфики работы с IT-комьюнити;
- Высокий уровень владения устной и письменной речью;
- Умение работать с контентом, умение писать тексты различной тематики;
- Навыки работы с разными каналами коммуникации;
- Системный подход: от снятия запроса/потребностей внутреннего клиента до реализации проекта «под ключ»;
- Отслеживание новых трендов и инструментов внутренних коммуникаций;
- Проактивность, самостоятельность;
- Владение ПК на уровне продвинутого пользователя (Power Point, MC Office, Figma, графические редакторы и др);
- Навык подготовки презентаций.