Специалист в области правового обеспечения системы управления персоналом

Обязанности:

• Правовое сопровождение деятельности отдела персонала, в т.ч. оказание правовой помощи отделу персонала, и подготовка квалифицированных юридических заключений по вопросам деятельности отдела персонала -(трудовые отношения, воинский учет, охрана труда).
• Разработка проектов локальных нормативных актов Общества в сфере трудовых отношений (правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, о премировании, об аттестации, о материальной и дисциплинарной ответственности и т.п.), в области обработки и защиты персональных данных, проектов приказов (распоряжений). Подготовка предложений по внесению изменений в действующие локальные акты Общества в сфере трудовых отношений и поддержание локальных нормативных актов Общества в актуальном состоянии;
• Приведение в соответствие с требованиями ТК РФ типовых форм трудовых договоров.
  Разработка проектов дополнительных соглашений к трудовым договорам.
• Юридическая экспертиза должностных инструкций.
• Подготовка доверенностей для работников отдела персонала.
• Помощь работникам отдела персонала, охраны труда в подготовке приказов (распоряжений) по личному составу, заявлений, запросов, служебных записок, уведомлений, доверенностей, официальных писем и документов по направлению деятельности отдела персонала;
• Разработка проектов договоров гражданско-правового характера (оказания услуг, выполнения работ, договоров с учебными заведениями, договоров на проведение праздников и иных мероприятий; договоров аренды, найма, ссуды и т.п.), ученических договоров (об обучении работника за счет средств работодателя), договоров о материальной ответственности, соглашений о добровольном возмещении ущерба, и т.п.;
• Подготовка, учет договоров аренды, найма, ссуды, взаимодействие со структурными подразделениями по вопросам их заключения.
• Сопровождение приема на работу и увольнения иностранных граждан (проверка наличия документов, необходимых для пребывания на территории РФ и трудоустройства, контроль правильности оформления и своевременности подачи уведомлений в органы МВД в сфере миграции, помощь в подготовке трудового договора);
• Сопровождение приема на работу инвалидов (анализ документов, подтверждающих статус инвалида, выработка заключения по наличию противопоказаний или особых рекомендаций по организации рабочего места, применяемых льгот и гарантий, помощь в подготовке трудового договора с учетом особых условий труда);
• Подготовка документов в рамках процедур служебных расследований по фактам причинения материального ущерба (взаимодействие со службами, сбор документов, правовой анализ документов, подготовка заключений, приказов и пр.);
• Подготовка приказов о привлечении к материальной, дисциплинарной ответственности, депремировании.
• Консультирование работников Общества по вопросам, связанным с их трудовой деятельностью. Подготовка обоснованных ответов на обращения и претензии работников;
• Представительство в инспектирующих органах (подготовка к проверкам и участие);
• Рассмотрение запросов государственной инспекции труда, сбор, анализ документов, подготовка квалифицированных ответов;
• Помощь работникам отдела персонала, отдела охраны труда в подготовке ответов по запросам военкоматов, социального фонда России, Роспотребнадзора и прочих контрольно-надзорных органов;
• Подготовка проектов исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, подготовка и сбор документов в рамках рассмотрения трудовых споров. Представительство и участие в судах по делам, связанным с трудовыми спорами;
• Отслеживание нововведений в законодательство в сфере трудового права, в области персональных данных и своевременное информирование об изменениях сотрудников отдела персонала.

Требования:

• Знание Трудового кодекса РФ, Закон о защите персональных данных, О правовом положении иностранных граждан в РФ, О миграционном учете в РФ, О социальной защите инвалидов в РФ,
  О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и другие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, Кодекс РФ об административных правонарушениях, правоприменительную практику судебных органов, органов государственной инспекции труда;
• Умение работать с правовыми актами, анализировать, толковать и применять нормы законодательства, материалы судебной и иной правоприменительной практики;
• Владение навыками подготовки квалифицированных юридических документов, локальных нормативных актов, трудовых договоров, соглашений, приказов;
• Умение работать с людьми, навыки урегулировать трудовые споры.

Условия:

• Мы предлагаем работу в динамично развивающейся компании с интересными проектами на международном рынке.
• Мы создаем комфортные условия для саморазвития и профессионального роста. Профессиональное обучение за счет средств компании.
• Мы прозрачны и стабильны в рамках трудового законодательства. Мы предоставляем расширенный соцпакет: ДМС, бесплатные занятия спортом, корпоративное питание, бесплатные праздники для работников и членов их семей, выплата 13 заработной платы, ежегодная индексация.
• Место работы: Вторчермет. График работы 08.30-17.15.
• Уважаемые кандидаты! Опубликованные требования базовые и не являются исчерпывающими.